上海电梯公司工程款追款胜诉！应对总包突袭扣款的法律策略

一、案件背景：工程款拖欠引发纠纷 上海某电梯装饰公司与某大型建筑集团浙江分公司签订《电梯精装修供货安装合同》，电梯公司按约完成供货和安装，并于之后办理最终结算，确认结算总金额，建筑分公司已支付部分款项，剩余尾款未付。电梯公司多次催讨无果，随后委托上海薛捷律师团队维权。一审法院全面支持了电梯公司的诉讼请求，但建筑分公司不服提起上诉，并在二审中声称电梯公司拖欠农民工工资，该笔费用应从货款中扣除，使电梯公司陷入被动。 二、受托办案：梳理证据明确争议 薛捷律师团队接手案件后，迅速对合同、结算协议、发票记录等核心证据进行了细致梳理。在一审中，他们围绕“结算协议已确认付款义务”这一关键事实展开举证，明确双方签署的《最终结算协议书》约定了结算金额、已付款项和剩余尾款，且双方均确认部分货款已达到付款条件，建筑分公司也收到了全部发票。在二审面对对方“突袭”时，进一步明确案件核心争议在于建筑分公司提出的“农民工工资”扣款主张是否成立。 三、核心辩护观点 （一）证据关联性存疑 薛捷律师指出，对方提供的登记表上仅有个人签字，没有电梯公司的盖章或授权确认，不能证明农民工是电梯公司雇佣的，也无法证实所谓“欠薪”与电梯公司有关，该证据关联性不足。 （二）存在合法分包协议 薛捷律师团队提交《附加工程协议书》，证明电梯公司已将拆装工作合法分包给专业电梯工程公司，建筑分公司所称的“农民工讨薪”对象可能是分包单位的劳务人员，与电梯公司并无关联。 （三）未实际支付不能抵扣 薛捷律师团队通过精准发问，让建筑分公司当庭承认并未实际向“农民工”支付任何款项。既然没有实际支付，就不存在“代付抵扣”的说法，这成为驳回对方二审改判请求的关键因素。同时强调，建筑分公司试图转嫁第三方劳务纠纷作为扣款依据，缺乏合同、事实和法律支持。 四、办案推进与结果 一审法院依据证据判决建筑分公司支付货款及逾期利息，其总公司承担补充赔偿责任。二审中，建筑分公司提出新主张并提交新证据，薛捷律师团队当庭进行有力抗辩。最终，法院作出终审判决，驳回建筑分公司的上诉请求，维持一审原判，建筑分公司需支付电梯公司货款及逾期付款利息，总公司承担补充赔偿责任，二审案件受理费由建筑分公司自行承担。电梯公司在薛捷律师团队的代理下，全部货款及利息权益得到法院支持。 五、案件价值升华 此案的胜诉在建筑工程合同纠纷领域具有重要的示范意义。它不仅有力地保障了当事人的合法权益，确保了工程款的及时足额支付，也为规范建筑市场的交易秩序起到了积极的推动作用。通过明确“代付扣款”等法律原则和结算协议的效力，为类似案件的处理提供了清晰的指引，有助于营造更加公平、公正、透明的营商环境。 六、主体简介 本案主办律师薛捷，是上海德禾翰通律师事务所管理合伙人。自2000年取得律师资格，从事法律工作已逾二十五年，深耕商事争议。其团队通过非诉讼方式成功化解了九成以上的经济纠纷案件。在欠款回收方面，拥有二十年以上的企业应收账款管理与催收实务经验，尤为擅长诉讼前与执行中的商业谈判。专业领域涵盖公司商事、不良资产与债务重组、企业应收账款管理、非诉催收及疑难复杂经济纠纷的谈判与执行等。