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报告编号：NO.20240419*****
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从劳动保障和社会保险的关系来看，前者以针对劳动者的弱势地位而设立，后者针对生活风险而建立，不考虑主体的差异，因此社会保险是劳动保障的内容之一，但不是全部。
社会保障卡从持卡人类型来看，可以分为两类，即：面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。
社会保障卡就是平常所说的社保卡，而一说到社保卡，大家可能只知道能拿着去看病，其实不然，其作用十分广泛。下面便为大家详细述说社会保障卡有什么功能。
社会保障卡作用：1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息。
社会保障卡的作用如下：1.办理社保事务；2.记录个人信息；3.查询社保缴纳情况；4.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；5.领取养老金，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。
与社会保障税的课税范围相适应，其课税对象主要是雇主支付的工资薪金额、雇员取得的工薪收入额及自营业主的事业纯收益额。在具体实施中，尽管各国社会保障税的模式不同，课税对象规定有所差异，但其基本内容是相同的。
对于社会保障卡的作用，社会保障卡首先是个人的参保凭证，持卡人凭社保卡可以办理以下的事务：第一、通过已连网点，医疗机构进行网上住院申报，门诊、住院医疗费用结算支付。
社保卡里包含医保卡的功能，在开通社保支付的医院和药店可以用来支付，在失业的时候可以去劳动保障局办理失业保险赔付，在工伤出现时可以报请工伤保险，孩子生育时，可享受生育补贴等福利，在交够养老费年限后，在到达退休年龄后可以按月领取养老金。
(一)社会医疗保障卡用于记录居民社会保障的相关信息，它卡内标识了持卡人的个人就业状况，并记录了持卡人的社会保险帐户信息及缴费情况、职业技能、就业经历、工伤、职业病及伤残程度等。
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