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报告编号：NO.20240418*****
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1、社会保险行政部门对工伤认定申请，应按以下程序处理，即受理，调查核实，作出决定并送达。2、社会保险部门收到工伤认定申请后，应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。3、对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
社会保险行政部门不能认定劳动关系，应当有劳动仲裁委员会认定。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：因确认劳动关系发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助；社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
劳动法在第七十条至第七十六条对“社会保险和福利”作出了专章规定，社会保险法也对用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费作出专门的规定。依据劳动合同法第十七条的规定，社会保险条款也是劳动合同的必备内容，劳动合同法中相应内容应当遵循劳动法的……
社会保险转移程序具体如下：(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况等。
按照社会保险有关的法律、法规和政策规定，缴费单位应当自成立之日起30日内，按照以下程序进行社会保险登记，并为职工办理养老保险手续。携带三张3.5英寸软盘或U盘，到医疗保险中心拷取“参保人员信息采集”程序、参保前后须填写的表格及填报说明。
异地社会保险转移：第一步：准备相关材料：1、社会保险卡(如果还没有，先补办)，并确保有余；2、离职证明，并确保公司已经把你的社会保险处于停用状；3、个人身份。第二步：到当前所买社会保险的区社会保险局的社会保险服务中心区办理社会保险转出业务。第三步：进入社会保险局后，不需要拿号排队，可直接在社会保险自助终端机上根据提示办理。1、在自助终端机上打印“基本养老保险参保缴费凭证”和“基本医疗保险参保缴费凭证”。这两个凭证在一张纸上，并且已经盖好社会保险关系转移接续专用章。2、将社会保险参保证明一并打印，很多地方都会用到这个证明，以备不时之需。3、问工作人员，填一份《社会保险关系转移、结算申请表》。第四步：最后，持盖了社会保险关系转移接续专用章的缴费凭证至转入地社会保险经办机构办理社会保险转移手续即可。
当医患双方发生医疗事故争议后，任何一方均可以要求卫生行政部门处理。卫生行 政部门进行审查，予以受理并认为需要进行医疗事故技术鉴定的，在规定时间内，将有关材料移交负责医疗事故技术鉴定工作的医学会。
工伤认定书后面的程序
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