精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 韶关市产假最新规定是怎样的

韶关市产假最新规定是怎样的

2021.09.18 劳动纠纷 980人浏览举报
律师回答
产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。
法律规定:
广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律依据
《广东省人口与计划生育条例》第三十条
《女职工劳动保护特别规定》第七条
报告编号:NO.20210918*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 韶关市韶关产假最新规定是怎样的

    产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。

    张燕鹏律师 2019.11.26 988人看过
  • 韶关市武江区产假最新规定是怎样的

    产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。

    张燕鹏律师 2019.11.21 911人看过
  • 韶关市韶关产假最新规定是什么

    产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。

    张燕鹏律师 2019.11.28 1087人看过
  • 韶关市韶关产假和陪产假是怎样的

    产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。

    张燕鹏律师 2019.11.26 1083人看过
  • 韶关市产假天数是怎样的

    产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。

    张燕鹏律师 2019.11.26 1055人看过
  • 广东省韶关市浈江区产假最新规定是怎样的

    产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。法律规定:《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。

    张燕鹏律师 2020.10.01 0人看过
  • 韶关市南雄市产假最新规定是什么

    产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。

    张燕鹏律师 2019.11.21 1111人看过
  • 广东省韶关市新丰县产假最新规定是怎样的

    产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。法律规定:《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。

    张燕鹏律师 2020.10.01 0人看过
  • 韶关市乐昌市产假天数是怎样的

    产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。

    张燕鹏律师 2019.11.28 908人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 25288

    精选解答
  • 59763294

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 韶关市产假有多少天
    全国每个地区都是有着产假的规定,而且都是不一样的,这个也是对于妇女权益的一个保障的,最近有部分妇女朋友在陆续咨询有关韶关市产假有多少天,下面华律网小编来整理收集资料给大家详细解答,希望可以帮助到大家。
  • 产假规定是怎样的
    产假规定是怎样的呢来看看2024产假规定的详细内容:产假的规定为:女职工单胎顺产者,给予产假9......更多关于产假规定是怎样的的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。
  • 产假工资是怎样规定的
    案例严某休产假期间,单位没有支付其工资。就此严某与单位发生纠纷,严某认为单位应发给其产假期间的工资,而单位则认为已经为其申报了生育津贴,社保中心负责直接向严某发放,就无需再支付工资了。那么,生育津贴和产假工资能否同时获得法律法律人士认为,...想要了解更多关于产假工资是怎样规定的的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
  • 成都产假怎样规定
    近些年随着成都的经济发展,许多外地人来到成都打拼、定居,因此也产生了许多的问题,其中成都产假怎样规定就是人们的重点关注问题,华律网小编整理相关内容,欢迎大家阅读,希望这些内容对大家有所帮助。
  • 法律对产假是怎样规定的
    现在未婚先孕的人不少,大家也见怪不怪了。但是当这些女性在职场中未婚先孕,她们有享受休产假的权利吗我们一起看下文!
  • 2022江苏陪产假新规定是怎样的
    您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理, 在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据, 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
  • 北京XX引产,产假和陪产假是怎么规定的?
    您好,女职工怀孕不满4个月流产的,休产假15天;怀孕满4个月不满7个月流产的,休产假42天;怀孕7个月以上终止妊娠的,休产假128天。陪产假15天。
  • 浙江引产假最新规定
    你好,浙江引产假最新规定,还需要咨询吗?7600
  • 大连陪产假规定
    我是【北京市盈科律师事务所石振兴律师团队律师】 您的问题我们非常重视,根据您简单描述,问题不够明确。 请查看我的联系方式,建议进一步通话咨询,微,信同步。 我们会给您更详尽的法律意见。 2022年07月01日 11点37分
  • 江苏对陪产假是怎么规定的
    15天(不含法定节假日)
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复