
残疾员工受工伤怎么赔偿?当发生工伤事故时,工伤医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金和死亡赔偿金是工伤职工或其近亲属可能获得的赔偿项目,具体如下:
工伤医疗费用:工伤保险基金将支付工伤职工因工伤所需的治疗费用。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

构成残疾工伤怎么赔偿?工伤残疾赔偿主要涉及以下几个方面:
一次性伤残补助金:根据伤残等级确定具体数额,伤残等级越高,补助金相对越少。
伤残津贴:若保留劳动关系,且劳动者被鉴定为伤残,每月可领取伤残津贴。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

受工伤不赔偿怎么上诉?要是员工工伤了,单位还不赔钱,员工可以去劳动仲裁部门申请仲裁,或者直接去法院起诉。在打官司的时候,员工得提供工伤认定书、医疗证明、和单位的沟通记录这些证据,证明自己的工伤情况以及索赔要求是合理的。

对于我们这些打工者来说,万一在兼职中受了伤,应该找哪个单位负责呢?其实啊,劳动和社会保障部早就在他们的那份叫《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》的文件里给出了解答。第一条就是这么说的:“如果你在两家甚至更多的公司上班,那么每家公司都得给你买工伤保险哦。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

受工伤不赔偿怎么上诉?受工伤不赔偿上诉步骤:先确认劳动关系,没合同可仲裁;再申请工伤认定,准备材料交社保部门;伤情稳定后做劳动能力鉴定;接着申请劳动仲裁要求赔偿;对结果不服可起诉,上诉要注意收集保存证据,必要时找律师帮忙。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。