山东省潍坊市寒亭区规定的产假多少天

生孩子是人生中最大的事情之一。因此,不仅妈妈有产假,爸爸也是有陪产假的。下面我们就来看看2024年山东省产假规定。想了解更多关于山东省产假规定是多少天的知识，就跟华律网小编一起来看看吧。

对于潍坊市寒亭区农村养老保险办事程序的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。

开放二胎政策后，有关生育分娩福利政策也逐渐完善起来，各地区也有了男士陪产假的说法并由单位按照各地区标准发放，那么在山东省内工作的职员，配偶生育分娩，能有多少天的陪产假假期？对此，华律网小编整理出以下的法律知识，一起看看吧：

产假想必大家都不陌生，即使没休过也都听说过吧，产假是大多数职场女性都一种假期，女性在怀孕生产会有产假，但是你知道陪产假吗?那么潍坊市陪产假有多少天呢?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。

现如今，经过第三次修订的《山东省人口与计划生育条例》已经实施，那么，您知道新规中对山东省的婚假、产假是怎样规定的吗？山东省婚假产假放多少天？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

你好，一、劳动者和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面帮你分析下如何解决

根据你的叙述，你公司的做法有问题，是违法的。

因为法律没有规定生育保险基金出 各省自己出规定，经济发达、待遇好的地方可能会规定由基金出，但威海没有规定，那么单位不发也不违法

158天

您好，您的问题回复如下： 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。流产假期间工资照发。 如需法律帮助，可点击头像联系房律师，提供专业法律咨询、诉讼服务。