所得税计算方法有什么

企业所得税是指对取得应税所得、实行独立经济核算的境内企业或者组织，就其生产、经营的纯收益、所得额和其他所得额征收的一种税。下面华律网小编来为你介绍相关知识，希望对你有所帮助。

根据个人所得税法规定：个人的工资、薪金是要缴纳个人所得税的。那么工资、薪金所得税计算方法是怎样的呢？下面华律网小编就带大家去了解一下相关的内容。

五步搞定年终奖的个人所得税计算......更多关于个人所得税计算方法的法律知识，跟着华律网小编一起看看吧。

个人偶然所得是指个人得奖、中奖、中彩以及其它偶然性质的所得。依照税法规定，应当缴纳个人偶然所得税。下面华律网小编来为你解答，希望对你有所帮助。

在计算个人所得税的时候，是一定要把税率考虑进去的。不同的全年应纳税所得额有不同的税率，那么，是怎么计算的呢在此，华律网的小编为大家整理了个人所得税的相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。

到税务局咨询

你好，一、劳动者要用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，查看简介电联或专问咨询帮你分析下如何解决

你好，详建议直接咨询相关部门

扣掉社保，公积金，个人所得税。

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