社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。
深圳户籍(基本+地补)1、缴费比例:单位缴纳:13%+1%。个人缴纳:8%。合计:22%。2、分账比例:共济金:14%。个人账户:8%。3、缴费基数:职工上月工资总额,最高为社平工资的3倍,最低为最低工资标准。
缴费基数上下限是按社会平均工资的300%和60%(有的地方低于60%)设置,社会平均工资上升,缴费基数上下限自然上调。由于我国各地对社会平均工资的统计和公布不同,有的地方统计公布在岗职工平均工资,有的地方公布的是城镇就业人员平均工资。
杭州社保缴费比例如下:养老保险:单位,14%;个人,8%。医疗保险:单位,11.5%;个人,2%+4元/月。失业保险:单位,2%;个人,1%(农民不交)。生育保险:单位,0.6%;个人,不交。工伤保险:单位,0.8%;个人,不交。
养老保险单位:20%;个人:8%,医疗保险单位:6%;个人:2%,失业保险单位:1.3%;个人:0.7%,工伤保险单位:1.2%;个人:0%,生育保险单位:0.5%;个人:0%。
职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;生育保险:单位每个月缴纳1%。
辽阳市企业职工社会保险缴费比例,养老保险:公司缴20%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司缴0.5%,个人不缴;医疗保险:公司缴7%,个人缴2%。
个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
贵州社保缴费比例如下:养老保险为公司缴19%,个人缴8%;失业保险为公司缴0.7%,个人缴0.3%;工伤保险为公司缴根据行业,个人不缴;生育保险为公司缴1%,个人不缴;医疗保险为公司缴7.5%,个人缴2%;补充大病为公司缴8元,个人缴8元。
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