精选解答
您的位置：首页 > 精选解答 > 公司法 > 深圳公司倒闭怎么赔偿孕妇员工

深圳公司倒闭怎么赔偿孕妇员工

2022.11.24 公司法 2459人浏览举报
解析
公司应该给予补偿而不是赔偿。首先，在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确;
1.依据有关规定，产期期间的工资必须全额支付;
2.孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额，由公司和劳动者具体协商后确定;
3.经济补偿金部分，依据劳动者在该公司工作的年限来支付，每满一年支付一个月，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
报告编号：NO.20221124*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
*版权声明：华律网对精选解答模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
作者

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师，专职律师擅长公司法

  • 30203

    精选解答

  • 62482884

    阅读量
相关文书下载 查看更多
相关文章推荐
  • 公司倒闭了孕妇员工怎么赔偿
    关于孕期以及哺乳期间的赔偿金额，需经过贵公司与本人双方的详细商讨后确认；而对于经济补偿金这一方面，将按照您在该公司所服务的年限进行计算，即每满一年支付一个月的薪资，若服务时间超过六个月但不足一年接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 公司倒闭孕妇员工怎么赔偿标准
    公司倒闭时对孕妇员工赔偿要遵循法律规定。支付经济补偿，按工作年限计算；可能承担生育保险中断责任，保障其享受相关待遇；未休完法定假期按正常出勤付工资，要确保孕妇合法权益及待遇落实。
  • 公司倒闭孕妇怎么赔偿
    公司如果经营不善就会倒闭，那么如果公司真的是倒闭了给公司的孕妇一般会如何赔偿呢？接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!
  • 公司倒闭孕妇如何赔偿
    公司如果经营不善就会倒闭，那么如果公司真的是倒闭了给公司的孕妇一般会如何赔偿呢接下来由华律网小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!
  • 深圳公司倒闭赔偿
    深圳那家公司破产了，大家的劳务合同也随之结束但是你们放心不用给你们赔偿金滴。不过的补偿金是这么算的：就是看你在这家公司工作了多久，每过一年就给你发一个月的工资。如果你在这公司待了半年多。
相关法律咨询
  • 公司倒闭怎么赔偿孕妇
    在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款，则可申请劳动仲裁主张权利。
  • 公司倒闭 孕妇怎么赔偿
    您说的是因为公司经营不善，面临破产，如果这些是客观事实，不属于公司违法解除合同的情形，所以您无法得到双倍的赔偿金;经济补偿金的月工资的支付标准，依据您与公司解除劳动合同前12个月的平均工资来计算。
  • 公司倒闭孕妇怎么赔偿
    违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  • 公司倒闭，孕妇赔偿是双倍吗？
    是的，若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询。
  • 公司倒闭孕妇赔偿标准
    具体是怎么回事？
分享到
微博
QQ空间
微信
微信扫一扫
分享到朋友圈
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复
立即咨询

服务热线：（ 工作日 09:00-18:00 ）

400-6012-708

在线客服在线客服

投诉举报：（ 2个工作日响应 ）

fankui@66law.cn

在线反馈

关于华律

合作加盟

关注我们

我是公众
免费咨询 随时追问

我是律师
案件接洽 合作加盟

Copyright 2004-2026 66Law.cn 版权所有 蜀ICP备11014096号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20211656) 有害信息举报
地址：成都市高新西区西区大道99号伯雅科技园华律大楼 来访路线