深圳公积金最低标准

深圳租赁合同在租金等方面有相关规定。租金方面，保障性住房有指导价，普通私房租赁要遵循公平原则。合同其他条款中，押金一般不超两月租金，房屋维修责任也有惯例标准。

职工公积金最低标准由缴存基数和比例决定。缴存基数不低于当地上一年月最低工资标准，各地有差异；缴存比例单位和职工下限均为5%。各地会调整明确标准，职工可上网或打电话查询。

近些年随着成都的经济发展，许多外地人来到成都打拼、定居，因此也产生了许多的问题，其中成都公积金最低标准就是人们的重点关注问题，华律网小编整理相关内容，欢迎大家阅读，希望这些内容对大家有所帮助。

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深圳工伤十级赔偿标准：伤残补助金7个月本人工资，医疗补助金1个月本人工资，就业补助金4个月本人工资，还有医疗费等相关费用，停工留薪期工资福利待遇不变由单位支付，未缴工伤保险费由单位按标准支付。

您好，我是李律师，关于工伤的问题，建议可以参考相关的法律依据为《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。，欢迎来电或加我微信（点击头像可以查看联系方式），详细了解和咨询，希望能帮到您。（温馨提示：来电或加微信，能第一时间给您专业一对一的解答）

你好，咨询的是深圳最低什么的标准？

你好，应该是2260元。

可以的，公积金缴存基数是需要根据员工实际应发工资设置的，如果公司按照最低工资为您设置公积金缴存基数您可以向住房公积金管理中心投诉要求公司补缴！

您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理， 在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据， 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。