上班途中走路摔伤能否认定工伤

工伤可以判定的条件有很多种。只要是因为工作而受的伤大多数都应该被判定为是工伤的情况。工伤的判定标准是需要进行工伤鉴定的。在鉴定完成后相关单位应当出具工伤鉴定报告。下面就由华律网小编为大家整理有关资料。希望对大家有所帮助。

上下班途中自己摔伤不算工伤，上下班途中发生的事故可以认定为工伤的情形只有两种，一是受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通，火车事故伤害的，二是参加救灾抢险等维护国家利益，公共利益活动当中受伤害的。

劳动者在上班时间或是因为工作而受伤的，就属于工伤，工伤会给予一定的补偿。有时在上下班途中因为交通事故而受伤也会认为是工伤，那么上班途中自己摔伤算工伤吗?下面华律网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。上班途中自己摔伤算工伤吗根据我国《

上班途中骑车摔伤一般不算工伤。职工受伤是因个人原因造成的，一般不认定为工伤，但是职工若是参加基本医疗保险的个人，能不能按照基本医疗保险办法处理。关于上班途中骑车摔伤算不算工伤的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。

劳动者在上下班的过程中，如果发生交通事故造成人身伤害后，劳动者不承担主要以是责任的，可能认定为工伤，可以申请工伤认定的，那么上班途中摔伤算不算是工伤?如何赔偿?华律网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。

您好，您所向我询问的问题呢，是属于工伤的问题，根据我国法律的相关规定，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应认定为工伤。若您想被鉴定为工伤的话，您别担心哈，您可以申报工伤赔偿的，相关的法律条文我都帮你收集好了，你可以参考一下，根据我国《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。若您还有其他的疑惑，可放心向我继续咨询，我会专业的帮你解答，并详细分析帮您解决法律问题。

上下班途中发生交通事故，非自己主要责任才属于工伤。你这种情况不属于工伤

“劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,此时一般是不能认定属于工伤

可以的，因为从事的是工作，所以可以认定工伤 建议先与我这边律师沟通，再为您做进一步详细的方案，来保障您的最大权益

工伤索赔主要存在三种情况：1、未达到残疾的赔偿包括医疗费、伤者住院期间伙食补助费、生活护理费、工伤期间工资、交通食宿费五项。2、造成伤残的赔偿包括第一项中的赔偿项目以及辅助器具费、伤残津贴和三个一次性（一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金）共十项。3、造成死亡的赔偿包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金三项。在不同等级的伤残待遇标准计算中，本人工资的计算方法为本人受伤前12个月的平均工资