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报告编号：NO.20221205*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告社保停了几年后还可以续交。根据《社会保险法》规定：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。所以，员工可以为自己续交。
可以交。（若社保满15年。可不必补缴；）如果你的社保出现有欠费记录的，即无办理暂停的，就要补缴欠费才能续缴；办理了社保费暂停缴纳的，无需补缴，只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明，就能续缴。
社保社保可以断缴，最好不要超过三个月时间，医疗保险断缴三个月则不可以享受医疗保障，再次缴纳初期还会影响到报销比例，如果社保缴纳了5年，不可以补缴这中断的5年，再次缴纳即可。
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则。
停交社保后，到新单位后，把社保卡给行政人员，他们会帮你续上的。社保里的养老保险个人部分是累计的，不会受影响。社保停交三个月，对养老保险不会有什么影响，因为养老保险个人部分是累计的，所以不会受影响。
社保停了小孩能上学。只要是父母双方在当地缴纳社保一年以上子女就可以上学的。现在各大城市外来人口增多，而当地的教育资源有限，为了充分利用当地教育资源，对于孩子父母双方的社保缴交年限有一定的要求。
社保包括：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。因省、市区域不同，各省、市执行的在岗职工平均工资不一样，社保基数也不一样，且每年会根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
法律规定员工缴纳社保，最低要交满15年，但是并不是缴满15年就不用缴纳，而是只要你还在就业，就必须要缴纳社保，除非是缴满15年你刚好退休这种情况下不用缴纳，否则按照《社会保险法》规定，必须要缴纳到退休为止。
可以选择按月交，也可以按年交，按年计算的，一般在每年4月交纳。不过，个人社保，因为地域关系，缴费时间稍有不同，可以拨打全国统一劳动保障综合服务电话“12333”，根据语音提示转入人工台进行查询。
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