上班脑出血没死不算工伤。下列情况才算工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。
工地上突发脑出血的赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
上班期间突发脑出血属于工伤。根据《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形的,应当视同为工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。两个条件须同时具备,即“工作时间”和“工作岗位”。
做工伤鉴定,看是怎样脑出血的,在哪里发生的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
抢救生命永远是第一位的,有多条法规对此作出了明确规定。为抢救患者,无论患者是完全民事行为能力人、限制民事行为能力还是无民事行为能力人,在法定代理人或近亲属,关系人无法及时签字的情况下,可由医疗机构负责人或者被授权的负责人签字。
丈夫脑出血妻子可以离婚。法律并没有规定丈夫生病妻子不能提出离婚。如果双方可以办理协议离婚的到婚姻登记机关申请离婚登记即可;如果不能协议离婚的,则需要提起离婚诉讼,法院只要经过审理后认定夫妻感情破裂的,就会判决离婚。
可以。脑出血后没意识可以离婚,但是由于当事人不具有完全民事行为能力,所以不能协议离婚,只能通过诉讼方式离婚。满足离婚条件的,人民法院会依法判决离婚。
如果是个人之间形成的劳务关系的话,雇员在工作期间导致自己受伤,雇主应当承担赔偿责任。你那赔付医疗费,护理费,误工费。住院伙食补助费,交通费,构成伤残的还应当赔偿伤残赔偿金,被扶养人生活费以及后续治疗费等。
(1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(2)配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
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