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上班路上发生交通事故算是工伤吗

2021.09.23 劳动纠纷 1797人浏览举报
解析
去上班路上受伤算工伤。符合《工伤保险条例》第十四条(六)款认定工伤的范围。具体条款如下:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 上下班途中发生交通意外可认定工伤需要具备三个条件: 1、是在上下班的合理时间、合理路线; 2、本人承担费主要责任; 3、有交警部门的交通事故责任认定书。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
报告编号:NO.20210923*****

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张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 上班路上算是工伤吗
    上班路上算是工伤吗?上班路上是否算工伤需具体判断。依据《工伤保险条例》,在合理上下班时间和路线,受非本人主要责任的交通或轨道等事故伤害可认定工伤;其他如自己摔倒等通常不符合认定条件。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 上班路上算是工伤吗
    上班路上算是工伤吗?上班路上是否算工伤需具体判断。依据《工伤保险条例》,在合理上下班时间和路线,受非本人主要责任的交通或轨道等事故伤害可认定工伤;其他如自己摔倒等通常不符合认定条件。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 上班路上发生交通事故工伤吗
    上班路上发生交通事故工伤吗?上班路上发生交通事故不一定是工伤。满足在合理上下班时间(按单位规定且为上下班路途)、合理上下班路线(必经或单位认可路线)等条件可认定工伤,若劳动者故意或醉酒等导致事故则不能认定,需结合具体情况判断。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 上班路上发生交通事故属于工伤吗
    上班路上发生交通事故,符合条件算工伤。要在合理上下班时间和路线,是交通事故等伤害且本人非主要责任。发生事故要报警获责任认定书,符合条件单位可申请工伤认定,不申请的职工或亲属可自行申请。
  • 上班路上发生交通事故属于工伤吗
    上班路上发生交通事故,符合条件属工伤。依据规定,在上下班合理途中,遭遇非本人主要责任的交通等事故伤害应认定为工伤。判断要点包括时间、事故类型和责任认定,举例说明了不同责任认定的结果。
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