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报告编号：NO.20221130*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告可以补办。大学档案里的档案材料有很多，其中：毕业生登记表、录取花名册、成绩单为必补的三项。想要补办这些材料，你需要带你上的身份证回到原学校，找到档案管理部门，说明自己的情况下，找到当年的源文件，复印并亲自盖章才算完。
先到你的户口所在地，办理重新建立档案手续。然后到你原来的学校，补开毕业证明等相关证明，存入档案内。现在补建档案只有户口所在地的劳动局能办理，但是这种补档方式，补出来的档案肯定是“工人身份”，这样应该对你调转户口会有影响，但是也没别的办法。
社保局身份证与档案年龄不符时，享受养老保险以档案年龄为准。也可以申请对社保年龄进行修改：对参保者的年龄进行认定后可以更改。更正的依据有下面两种情况：一、参保者有劳动、人事部门的招录档案，招工档案的，其年龄按档案年龄认定。
如果双方均承认合同的存在，并且按照合同的约定履行，合同丢了，没有什么影响。如果对方不按照合同的约定履行，你需要寻找其他证据，证明合同的存在及合同约定的内容。
退休人员社保卡丢失了，可以去当地社保机构进行补办。补办社保卡需要的资料如下：1、身份证原件、复印件（正反两面复印）；2、没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员，需要提供本人户口页复印件；3、特殊人群需要提供特殊证件复印件（如：伤残证、工伤证、低保证等）。社保卡的补办流程：1、社会保障卡丢失或被盗，建议先拨打咨询电话12333办理电话挂失；2、尽快到市社保中心社保卡管理科受理窗口办理挂失、更换手续（电话挂失至柜台办理期间发生的医疗费用不予报销）；3、到市政务中心一楼农业银行缴纳社保卡制作工本费；4、社保卡管理科与制卡公司做好制卡材料和已制卡的交接工作；5、领卡人凭收费票据到原经办的社保机构领取新制作的社会保障卡。自柜台受理挂失、更换之日起5个工作日期间发生的医疗费用予以报销。
劳动者在辞职中和原用人单位发生纠纷，原单位不予办理人事档案调转手续，是属于辞职纠纷的劳动争议，可以向原单位所在地劳动争议仲裁委员会提请仲裁申请，并在劳动争议仲裁裁定与原单位解除劳动关系后，要求原单位办理人事档案调转手续。
如果是在中介租的房子，一般中介有合同备份，可以在中介复印一份。若承租人对租赁合同的主要条款了解，承租人完全可以依据合同继续履行，并不一定需要持有合同。
如果双方均承认合同的存在，并且按照合同的约定履行，合同丢失没有什么影响。如果对方不按照合同的约定履行，你就需要寻找其他证据，证明合同的存在及合同约定的内容。
（1）用人单位与劳动者协商解除劳动关系。就是在合同约定的期满前，用工双方合意解除劳动关系，未履行的劳动合同权利义务不再履行。（2）用人单位单方面解除劳动合同关系。劳动者的行为违反相关法律的规定，由用人单位予以辞退而解除劳动关系。
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