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社保补交要带上哪些资料

2024.04.24 劳动纠纷 14736人浏览举报
律师回答
1)属原固定工及合同制职工的,应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年职工劳动手册等原始资料;
2)属其他用工形式的,应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年市职工劳动手册(外地户口职工可不提供)等原始资料;
3)未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等),带上公章,前往当地社保局,填写相应表格。
法律依据
《社保法》
第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
报告编号:NO.20240424*****

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  • 补交社保需要什么资料

    1、属原固定工及合同制职工的,应提供职工本人的档案、录用审批表、历年职工劳动手册等原始资料;2、属其他用工形式的,应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年市职工劳动手册(外地户口职工可不提供)等原始资料;3、户口簿及复印件。

    张燕鹏律师 2019.09.29 4065人看过
  • 社保怎么补交

    对于个人来说,如果想补缴保费,则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下:直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保。

    袁超律师 2019.11.29 1142人看过
  • 社保如何补交

    对于个人来说,如果想补缴保费,则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下:直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保。

    张燕鹏律师 2019.10.08 1439人看过
  • 社保怎么补交

    对于个人来说,如果想补缴保费,则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下:直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保。

    袁超律师 2019.11.29 1805人看过
  • 社保能补交吗

    可以补交,社保断缴超过一定的时间期限,是需要缴纳滞纳金和利息的,按照现行规定,公司欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,每天加收万分之五的滞纳金。

    袁超律师 2018.12.11 9089人看过
  • 社保可以补交吗

    首先这时候应该到当地的社会资源保障局询问一下该如何处理,每个地方的政策都不一样,可以先问一下保障局的,如何再从那拿一份申请书来写,把你开始没有交社保的时间都填清楚了,这样才能知道自己能交多少。

    袁超律师 2018.11.19 5819人看过
  • 社保断档补交新规定

    有一次性补缴社保的城市所推出的政策当中,对于补缴时间都有标准限定,有的城市等于职工在退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限,有的要求不得超过十年,还有的会根据每个人的年龄、工龄和参保具体情况而定。

    张燕鹏律师 2019.06.10 4082人看过
  • 社保断了要怎么补交

    补交社保要到本地的社会劳动保障局申请补交。一般情况下,普通单位只能做2个月的补交。补交社保的流程为,首先要由单位出具书面申请,陈述补交的事实及理由,向所属社会保险经办机构申请办理。

    沈辉律师 2018.11.07 2877人看过
  • 社保自己可以补交吗

    对于个人来说,如果想补缴保费,则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下:直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保。携带个人身份证以及复印件等等。

    张燕鹏律师 2019.08.05 2287人看过

沈辉

四川循定律师事务所

沈辉律师,专职律师擅长婚姻家庭

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    委托律师处理
  • 单位给员工补交医保或社保,需要什么资料
    您好,咨询社保局
  • 你好,工伤认定???带上什么资料去
    主要是劳动合同
  • 你好,可以要求单位补交2012年社保吗?需要什么资料
    可以,但正常已经无法补缴。但可以要求单位赔偿社保待遇损失。
  • 没买社保需要什么资料才可以叫厂里补交
    你好哦,尊敬的咨询者,您向我咨询的问题呢,是属于补缴社保的问题,根据我国法律的相关规定,由于用人单位不参加社会保险导致劳动者无法享受社会保险待遇的。劳动者可以要求用人单位给予补缴。如果社会保险经办机构无法补缴的,劳动者就无法获得社会保险待遇。那么,单位的违法行为就给劳动者造成了实际的损失,单位应当承担赔偿责任。所以您别担心哈,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险的,相关的法律条文我都帮你收集好了,你可以参考一下,我国《社会保险费征缴暂行条例》第13条规定了缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴的数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。第26条规定:缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。若您还有其他不了解的问题,可放心向我继续咨询,我会专业的帮你解答,并详细分析帮您解决法律问题。,建议找律师为您维权,可以点击头像进入主页,联系薛律师。
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