补交社保需要什么资料

社会保险在交纳了之后，那么可以中断一定的时间，但是每一个保险所需要中断的时间规定不同，那么如果自己现在要补交社保的话，所需要提供的材料有哪些？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

月份参加工作，9月才开始买社保，可以让公司补交7、8月份的社保吗如果可以，补交手续如何需要提供哪些材料网友提问：我是应届毕业生，今年7月份参加工作，公司没有给我交7和8月份的社保，9月才开始参保，这样可以让公司补交7月和8月的社保吗...想要了解更多关于补交社保需要提供的资料有哪些的知识，跟着华律网小编一起看看吧。

社保对我们来说其实是很重要的，当我们生病或者退休时会发挥重大作用，社保一旦断缴还是很麻烦的一件事，那么，社保怎么补交下面由小编为您介绍社保补交办理流程。申报流程由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请...想要了解更多关于社保补交要带上哪些资料的知识，跟着华律网小编一起看看吧。

社保关系着人们生育、养老、医疗等等问题，在生活中有些人是有缴纳社保的，但因各种各样的因素而断交了，一旦社保断交了的话，1社保的相关权益就再也不能够享有了。那么，社保断交需要补交吗华律网小编带你了解。

社会保险需要每一个月都要交纳，如果没有交纳的并且超过了一定时限后就会造成社会保险无法正常使用了，那么在补交的时候要多少钱呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

委托律师处理

您好，咨询社保局

可以，但正常已经无法补缴。但可以要求单位赔偿社保待遇损失。

你好哦，尊敬的咨询者，您向我咨询的问题呢，是属于补缴社保的问题，根据我国法律的相关规定，由于用人单位不参加社会保险导致劳动者无法享受社会保险待遇的。劳动者可以要求用人单位给予补缴。如果社会保险经办机构无法补缴的，劳动者就无法获得社会保险待遇。那么，单位的违法行为就给劳动者造成了实际的损失，单位应当承担赔偿责任。所以您别担心哈，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险的，相关的法律条文我都帮你收集好了，你可以参考一下，我国《社会保险费征缴暂行条例》第13条规定了缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴的数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。第26条规定:缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。若您还有其他不了解的问题，可放心向我继续咨询，我会专业的帮你解答，并详细分析帮您解决法律问题。，建议找律师为您维权，可以点击头像进入主页，联系薛律师。

具体要去社保局咨询