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入职合同是一式两份吗

2023.01.29 合同纠纷 847人浏览举报
解析
入职合同是一式两份。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据
《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
报告编号:NO.20230129*****

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  • 入职合同是否是一式两份

    入职合同是一式两份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

    胡明龙律师 2022.12.08 773人看过
  • 借条可以一式两份吗

    我国法律并没有强制性规定欠条必须要一式两份,一般情况下欠条只需要一份,也就是债权人持有就可以了,不过如果行为人要写两份欠条也是可以的。除了字迹清淅,纸张完整外,欠条本身一定要说明欠款原因、欠款人的姓名、欠款金额、币种,如果是有利息的还要注明利息的计算方式。大额借款需要担保的,还要要求担保人签名盖章,然后经欠款人签名盖章后生效。

    王衍祥律师 2023.12.18 276人看过
  • 一式两份合同异地怎么签

    一般情况下,一式两份的异地合同签订需要经过以下程序:合同中的各种条款经过双方协议之后,对各个条款都要经过双方同意的,就符合双方自愿签订合同的前提等。

    申莉娜律师 2019.09.02 2081人看过
  • 协议书应该一式两份吗

    相对而言合同一般较为正规,协议一般较为简单。但二者在法律上具有同等效力。当然,有一种就业协议,那是高校毕业生跟用人单位签订的就业意向书,不等于劳动合同。协议书一般都是两份甚至更多。当然如果只有一份,但有双方自愿签字,也是有效的。

    刘金淼律师 2019.07.22 7581人看过
  • 欠条可以一式两份吗

    欠条可以一式两份,只要当事人协商一致即可,欠条是指民事主体应付但欠付他人资金或物品时书写的凭证性文书。当事人签订欠条应当符合以下条件:1、签订欠条的当事人具有相应的民事行为能力;2、该行为是当事人的真实意思表示;3、不违反法律规定或者违背公序良俗等。其中应当包括以下内容:1、债权人与债务人的法定全名;2、欠款的具体金额;3、还款的方式和还款的具体日期;4、欠款的利息;5、违约责任的承担方式。

    王衍祥律师 2024.02.20 419人看过
  • 租房合同是不是应当一式两份

    租房合同至少一式两份。因为当事人各方需要各执一份。不能只有一方持有合同、另一方没有。当事人手里都应该有式样内容一致的合同,是为了避免擅自修改合同。

    刘少威律师 2022.11.29 758人看过
  • 试用期合同要一式两份吗

    入职后签订劳动合同,应当一式两份,用人单位和劳动者各执一份。试用期无需单独签订试用期合同。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

    王汉杰律师 2022.12.29 1241人看过
  • 租房合同一式两份都有效吗

    两份有效,对双方有约束力。租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。

    赵倩律师 2022.06.10 1239人看过
  • 一式两份是什么意思

    一式两份是一份文件,准备两份的意思。在合同签订中,一般会约定合同一式两份,合同双方各保存一份。有的在标书制作过程中也会有如此要求:一式两份,或者一式三份。即一式两份提供相同的文件两份即可,一式三份即提供相同的文件三份即可,以此类推。

    李键键律师 2019.09.29 136009人看过

陈绍熙

广东星啸律师事务所

陈绍熙律师,专职律师擅长劳动纠纷

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