认缴资金什么时候可以取出来

一人有限公司最低注册资金为10万元人民币，需一次性出资，二人及以上有限公司最低注册资金为3万元人民币，可以分期出资，首批出资不低于20%，其余注册资金可在2年内到位，股份有限公司最低注册资金为500万元人民币。关于公司注册资金如何认缴的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

在注册公司的时候有两种注册资本方法，一种就是实缴制，还有一种就是认缴证，如果是通过认缴制度办理的，注册公司，到时候要注销流程又是怎样的？下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识，华律网小编已经整理了以下的相关内容。

股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额，股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。关于认缴制注册资金怎么缴的问题，下面由华律网小编为您详细解答。一、认缴制注册资金怎么缴1、股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额，股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责...

为了鼓励很多人创业，我国公司注册资金的缴纳制度从实缴变成认缴，公司成立时，股东不需要一次性实缴注册资金，而是可以在一定的期限内认缴，那么注册公司资金认缴金额的期限是怎样的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额，股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。关于认缴制注册资金怎么缴的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

可以通过股东会决议一致确定延长认缴时间

针对债务人认缴未出资的股权,公司可以向法院请求债务人(义务股东)承担出资责任,并依据已生效的法律文书请求法院强制执行。

请律师帮你

看转让人是否通过转让获利，如果有获利就要缴税。

您好，您所向我询问的问题呢，是属于工伤的问题，根据我国法律的相关规定，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应认定为工伤。若您想被鉴定为工伤的话，您别担心哈，您可以申报工伤赔偿的，相关的法律条文我都帮你收集好了，你可以参考一下，根据我国《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。若您还有其他的疑惑，可放心向我继续咨询，我会专业的帮你解答，并详细分析帮您解决法律问题。