如何申请工伤认定的

办理工伤认定期，您需要向所在地区的社会保障主管机关递交工伤鉴定申请表、劳动合同凭证及医疗诊断证书等相关文件资料。工伤断定的衡量指标主要包含有在工作期间和作业环境中因为从事本职工作而遭受的意外损害。具体内容和华律网小编一起来看看吧。

未参保员工申请工伤认定须知。申请条件：伤(亡)者是在##市注册登记的用人单位的员工;申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织;用人单位应在事故发生后30日内、员工(直系亲属)或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保险...想要了解更多关于如何申请工伤认定的知识，跟着华律网小编一起看看吧。

物业管理是住宅小区不能缺少的一项服务，物业管理服务一般是由物业公司承担的，物业公司提供物业管理服务后，向住宅小区的业主收取一定的物业管理费用，那么物业法对物业费的规定下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

华律网小编郭*民是2003年4月来太原打工的，在一家省级的装饰公司从事安装工作。2003年12月中旬的一天，在工作中不小心从5米高的支架上掉下摔伤，致腿部多处骨折，现正在

近年来经常会发生工伤事故，发生了工伤的是要进行工伤认定的申请的，那么如何申请工伤认定呢？下面就请跟着华律网小编一起来看一看，下文就是小编整理的法律知识，希望对您有帮助。

到市人社局工伤科申请填表

工伤认定需要去公司所在地的工伤科。

你好 人社局申请

《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。 用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料： 员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明 《职工工伤认定申请书》 员工本人身份证和工作证(或工卡) 员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过) 有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)

去公司所在地的劳动部门申请，有专门受理工伤的窗口。