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如何申请工伤保险待遇

2021.09.23 劳动纠纷 1200人浏览举报
律师回答
1.根据工伤保险条例第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(1)工伤认定申请表;(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;(3)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。2.申请工伤认定需要去单位所在地的劳动部门。3.根据工伤保险条例第十七条之规定,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,为职工申请工伤认定,如单位不给职工申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。4.各地区在具体操作上有所不同,建议在申请前拨打12333咨询当地劳动部门。
法律依据
《工伤保险条例》第十八条
报告编号:NO.20210923*****

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    张燕鹏律师 2019.09.27 1493人看过
  • 单位拒绝给职工申请工伤保险待遇怎么?

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    袁超律师 2019.07.15 1468人看过
  • 工伤保险待遇能否申请劳动仲裁

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    袁超律师 2020.08.15 1457人看过
  • 职工工伤保险待遇是如何的

    一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

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张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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