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如何认定是否属于工伤

2020.05.20 劳动纠纷 961人浏览举报
律师回答
职工遭受职业伤害,由用人单位或者工伤职工及其近亲属、工会提出工伤认定申请,人力资源社会保障局按照《工伤保险条例》第十四条、第十五条、第十六条规定进行工伤认定。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条、第十五条、第十六条、第十七条
报告编号:NO.20200520*****

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    赵彪律师 2024.03.08 73人看过
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    张燕鹏律师 2020.07.03 2218人看过
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    袁超律师 2020.06.16 1173人看过

宋栋梁

福建旭恒律师事务所

宋栋梁律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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