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如何履行保密协议书

2021.07.14 劳动纠纷 1471人浏览举报
解析
通常情况下,用人单位与劳动者会在劳动合同中约定保密费,离职时,劳动者可以要求用人单位按照合同的约定向自己支付保密费,与此同时,劳动者需按照合同要求保守商业秘密
【辟谣】
签订保密协议一定要支付保密费?
真相:不是
解析:
我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费作规定,因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。法律没有强制性的规定,所以签保密协议后用人单位可以支付保密费,也可以不支付保密费,需要视情况而定。
【提醒】
签订保密协议后违约怎么办?
1、根据《劳动合同法》的规定,除了员工违反服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外,企业不得与员工约定由员工承担违约金。
2、因此,保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金,只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
报告编号:NO.20210714*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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    保密协议保密费是由用人单位与劳动者相互协商确定的。通常情况下,劳动者履行保密义务是无偿的,保密义务是法定义务,劳动者不能因为履行保密义务而要求额外报酬。但是,用人单位可以与劳动者约定保密费以及计算方法。

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