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如果在试用期离职需不需要遵守劳务合同期

2022.11.23 劳动纠纷 1833人浏览举报

解析

需要，提前三天递交辞职报告，做好交接手续。
《劳动法》规定，试用期内需要提前三天辞职，超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。

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作者

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师，专职律师擅长劳动纠纷