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如果认定为工伤保险公司怎么赔偿

2022.12.09 劳动纠纷 2043人浏览举报
律师回答
如果认定为工伤公司和工伤保险会按照如下项目向受害职工支付费用:
1、公司会给其支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)等级伤残每月的伤残津贴。
除此,若之后终止或解除劳动合同,还会享受一次性伤残就业补助金。
2、工伤保险基金会支付如下费用:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条
报告编号:NO.20221209*****

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  • 工伤保险公司怎么赔偿

    员工遭受工伤时,公司应当承担怎样的责任,按照如下方式处理:未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由用人单位按照《工伤保险条例》的规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。造成一般伤害,未达到残疾的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费。

    缪智华律师 2022.04.25 185人看过
  • 工伤保险公司怎么赔偿标准

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  • 工伤保险公司怎么赔

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    袁超律师 2019.07.15 1557人看过
  • 工伤保险公司怎么赔钱

    用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目,都有用人单位负责赔偿。

    袁超律师 2019.07.15 1646人看过
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    刘杰律师 2019.07.15 2350人看过
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    袁超律师 2019.07.15 2822人看过
  • 意外工伤保险公司赔偿后公司还需要赔偿吗

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    袁超律师 2019.07.08 2752人看过
  • 工伤保险公司如何赔付员工

    1、用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目,都由用人单位负责赔偿。2、工伤保险基金支付的项目:工伤职工治疗期间,由工伤保险基金支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用;工伤职工治疗期满,经鉴定构成残疾的,按照伤残等级,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一到四级伤残的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、评残后生活护理费、残疾器具补助费和工伤康复费用;工伤工伤死亡的,有工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。3、用人单位支付的项目:工伤职工治疗期间的停工工资;工伤职工伤残评定以后,五级、六级伤残的伤残津贴和五到十级伤残的一次性伤残就业补助金、在职伤残补助金都由用人单位支付。用人单位没有给职工参加工伤保险的,法律规定由工伤保险基金支付的项目,也全部由用人单位支付。

    袁超律师 2023.04.18 141人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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