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出了工伤保险公司怎么赔

2022.01.06 劳动纠纷 1789人浏览举报
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用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目,都有用人单位负责赔偿。

工伤保险基金支付的项目:工伤职工治疗期间,由工伤保险基金支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用;工伤职工治疗期满,经鉴定构成残疾的,按照伤残等级,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一到四级伤残的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、评残后生活护理费、残疾器具补助费和工伤康复费用;工伤工伤死亡的,有工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

用人单位支付的项目:工伤职工治疗期间的停工工资;工伤职工伤残评定以后,五级、六级伤残的伤残津贴和五到十级伤残的一次性伤残就业补助金、在职伤残补助金都由用人单位支付。用人单位没有给职工参加工伤保险的,法律规定由工伤保险基金支付的项目,也全部由用人单位支付。
法律依据
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
报告编号:NO.20220106*****

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  • 工伤保险公司怎么赔

    由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

    袁超律师 2019.07.15 1619人看过
  • 工伤保险公司怎么理赔

    工伤赔偿可分几个不同标准:对于一般伤害的工伤,保险基金需赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通住宿费;对于造成了残疾的工伤,保险基金需赔偿除一般工伤需赔偿的费用外,还需辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴。

    刘杰律师 2019.07.15 2462人看过
  • 工伤保险公司怎么赔钱

    用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目,都有用人单位负责赔偿。

    袁超律师 2019.07.15 1751人看过
  • 工伤保险公司怎么赔偿

    员工遭受工伤时,公司应当承担怎样的责任,按照如下方式处理:未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由用人单位按照《工伤保险条例》的规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。造成一般伤害,未达到残疾的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费。

    缪智华律师 2022.04.25 250人看过
  • 车没年审出了事保险公司赔吗

    保险公司是否可以拒赔,要看在签订保险合同时,保险公司是否已明确告知投保人哪些情况下保险公司不予理赔,并以书面的形式由投保人签字或盖章。如果事先没有以书面的形式由投保人签字或盖章,事后以车辆未年检等理由拒赔,理由不成立,保险公司应给予赔偿。

    秦江华律师 2019.01.26 2801人看过
  • 工伤保险公司如何赔付员工

    1、用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目,都由用人单位负责赔偿。2、工伤保险基金支付的项目:工伤职工治疗期间,由工伤保险基金支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用;工伤职工治疗期满,经鉴定构成残疾的,按照伤残等级,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一到四级伤残的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、评残后生活护理费、残疾器具补助费和工伤康复费用;工伤工伤死亡的,有工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。3、用人单位支付的项目:工伤职工治疗期间的停工工资;工伤职工伤残评定以后,五级、六级伤残的伤残津贴和五到十级伤残的一次性伤残就业补助金、在职伤残补助金都由用人单位支付。用人单位没有给职工参加工伤保险的,法律规定由工伤保险基金支付的项目,也全部由用人单位支付。

    袁超律师 2023.04.18 209人看过
  • 工伤保险公司怎么赔付员工

    用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目,都由用人单位负责赔偿。

    袁超律师 2022.04.25 650人看过
  • 工伤保险公司怎么赔偿标准

    职工(包括国家机关、事业单位工作人员)因工负伤医疗,包括旧伤复发医疗,所需要的挂号费、诊疗费、药费、住院费和就医路费,全部由单位行政负担。住院期间按规定标准开支的伙食费,由本人负担 1/3,单位负担2/3。医疗时间至医疗终结时止。

    袁超律师 2019.07.17 2203人看过
  • 工伤赔付中哪些是保险公司赔

    工伤赔付中以下这些是保险公司赔:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用等。

    邱文峰律师 2021.03.10 1488人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 工伤保险公司怎么赔
    工伤保险这个在公司里面工作的员工都会有,而且工伤保险不需要员工交一分钱,而是由公司进行交纳的,在出现的问题的时候,公司应当如何赔偿?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
  • 工伤保险赔偿是公司赔吗
    工伤赔偿责任并非仅由用人单位承担。员工因执行职务而受到事故伤害或罹患职业病者,依法享有获得工伤医疗待遇之权益。在此类情况下,工伤医疗费用须符合工伤认定相关标准方可从工伤保险基金中予以支付。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
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    一般来说,公司都会给员工购买工伤保险,员工受了工伤之后,公司是会进行赔办的。那么大家知不知道有工伤保险公司怎么赔呢在此,华律网的小编为大家整理了有工伤保险公司怎么赔相关方面的法律知识,欢迎大家阅读,希望能对大家有所帮助。
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    根据现行的《劳动法》规定,受工伤者所受之损害,如果用人单位已经购买了工伤保险,则无需承担过高的赔偿金额;但在此前提下,为了保障职工的权益,用人单位在职工的工伤治疗期内依然负有支付补贴、不能解除劳动合同以及在解除时需支付赔偿金的义务。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 发生工伤保险公司己赔,公司还要赔吗
    保险公司赔付的是意外险。如果公司购买了工伤保险,则工伤保险应予给付工伤保险待遇,如果公司没有购买工伤保险,则公司须按照工伤保险待遇标准承担赔付责任
  • 律师你好,劳务公司工伤保险怎么赔?
    根据劳动能力鉴定等级赔偿
  • 工伤保险赔完公司还用赔付吗
    构成伤残的话,用人单位需要支付一次性就业补助金
  • 在公司买工伤保险离职后怎么赔
    你,建议谨慎具体咨询详细沟通下?建议委托律师帮你,详细咨询。
  • 工伤保险,保险公司全赔吗
    你好,向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
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