股权转让协议除合同中另行约定了生效条件,则自协议签署时成立生效;股权转让应到工商局办理工商变更登记手续,否则不能对抗善意第三人。有限责任公司的股东向股东以外的人转让股权,应当符合公司法和公司章程的规定。
需要经过商铺所有权人的同意才可以转让。承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效,第三人对租赁物造成损失的,承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。
想办法收集相关证据,然后到法院起诉,只要符合起诉条件法院就可以受理。起诉须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由。
如果双方自愿,并且未违反法律强制性规定,签订合同时没有写日期也是有效的。如果有下列情形之一的,则合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的等。
签了合同没有付款合同有效。合同签订后,对方未付款的,作为守约方,可以按合同约定及相关法律规定要求违约方支付违约金。另外,约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以增加。合同生效是包括三种情况:1、是依法成立的合同,自成立时生效。这是合同生效时间的一般规定,即如果没有法律、行政法规的特别规定和当事人的约定,合同成立的时间就是合同生效的时间;2、是法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,自批准、登记时生效;3、是双方当事人在合同中约定合同生效时间的,以约定为准。
合同签订后,反悔是违约行为,如果和对方无法协商解除合同的,应当按照合同约定履行合同。如果对方同意解除合同,需要承担违约责任,赔偿对方的损失。
劳动者需要提供与用人单位存在劳动关系,以及证明薪资标准的相关证据进行讨薪。比如工资条、工牌、工作记录、聊天记录等。
劳务关系没有签订合同的认定:工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。
签了合同没有付款合同有效。合同签订后,对方未付款的,作为守约方,可以按合同约定及相关法律规定要求违约方支付违约金。另外,约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以增加。合同生效是包括三种情况:1、是依法成立的合同,自成立时生效。这是合同生效时间的一般规定,即如果没有法律、行政法规的特别规定和当事人的约定,合同成立的时间就是合同生效的时间;2、是法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,自批准、登记时生效;3、是双方当事人在合同中约定合同生效时间的,以约定为准。