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报告编号：NO.20230615*****
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公司亏损股东承担责任，但仅以出资额为限承担责任。股东仅是公司的投资者，以股东的出资为限对公司承担责任，并不承担公司经营方面的连带责任。公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司亏损股东不需要补钱的。普通投资者最多亏损此次投资的本金，不会出现亏完还要赔钱的情况，并且股票亏完的概率比较小，投资者在投资过程中随时可以将股票卖出。
股东在退出公司之后，还是需要承担相应的债务的。若是在股东退股之前，公司就有相应的债务，那股东要承担这一部分。如未在退股前签订退股协议，则将承担债务责任的风险。签订了退股协议，则无需承担债务。退股协议是退股人请求公司到工商局进行变更登记的书面依据，也是公司进行变更登记的必要文件。退股协议是指在公司存续期间，股东基于特定事由退出公司，不再享有股东权益而同公司签订的协议。没有退股协议书，股东不能退出公司，或者会被视为没有退出公司，退股之后公司发生的新债务，债权人仍会向退股人主张债务;没有退股协议书，股权转让之前所产生的债务，退股人仍将会承担赔偿责任。
股东在依照有关法律和公司章程的规定履行了出资义务后，对公司行为将不再承担责任。若股东已向公司缴纳出资，履行了出资义务，公司破产时股东没有责任。若股东尚未向公司缴纳出资，未履行出资义务，公司破产时股东须向公司补足其认缴的出资。例外情况：如果公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。当公司发生债务责任时，股东并不直接对债权人负责，而是由公司以自己的全部资产对公司债务承担责任。股东对公司的债务所承担的责任，体现为股东对公司的出资，股东须以其全部投资，也仅以该投资额为限，对公司债务承担责任。
企业重组同时符合下列条件的，被收购公司的亏损可弥补：(一)具有合理的商业目的，且不以减少、免除或者推迟缴纳税款为主要目的。(二)被收购、合并或分立部分的资产或股权比例符合本通知规定的比例。(三)企业重组后的连续12个月内不改变重组资产原来的实质性经营活动。(四)重组交易对价中涉及股权支付金额符合本通知规定比例。(五)企业重组中取得股权支付的原主要股东，在重组后连续12个月内，不得转让所取得的股权。(六)在合并另一企业时取得的股权支付金额不低于交易支付总额的85%的。
技术入股亏损需要承担责任，技术成果权归公司，债权人可以对技术主张权利，公司是独立法人，公司亏损有债务，由公司承担责任。股东则以认缴的出资额或认购的股份为限为限对公司承担责任。以技术入股，实际上需要估价，属于知识产权。
一般公司股东没有偿还公司亏损债务的义务。因为法律规定，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。但如果公司股东存在以下情况时，则需要对公司债务承担连带偿还责任：一、股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的。二、股东虚假出资、抽逃出资的。
以技术入股，也是要承担亏损的。因为技术成果权归公司，债权人可以对技术主张权利。因此，以技术入股公司法人或股东都应承担责任。具体责任划分需要根据实际情况而定。
技术入股的也是需要承担亏损的，承担责任的范围根据入股企业类型确定，如果是入股合伙企业的，要承担负债，可以以相应的技术成果财产权分担亏损；如果是入股的有限责任公司，承担责任范围以技术成果相应的财产数额承担。
固定期限的劳动合同到期，如果单位不续签，应当向劳动者支付经济补偿。如果劳动者不续签，又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，劳动者不续签的，则无需支付经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，劳动者不续签的话，单位应当劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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