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报告编号：NO.20221130*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告正常情况下，一般只能补缴近3个月的社保。补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴)，在男60以下，女50岁以下，社保满15年，可不必补缴。
社保补缴后，一般十五个工作日内可以查到。缴费单位、缴费个人在补缴后，可以在上述期限内按照规定查询其缴费记录；并且社会保险经办机构至少每年还会向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人账户通知单。
可以补交。社保指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，这五险中除了养老保险可以断交之外，其他一旦停交则不能补缴，需要重新开始再次缴纳。但是养老保险只要累计缴纳15年，在退休后即可按月领取养老金。
社保中断缴费，主要影响参保人的养老保险和医疗保险；养老保险实行“多缴多得”原则，中断期间不计入工龄，中断时间越长、缴费金额越少，最后领取的养老金也越少；基本医疗保险实行“现收现付”制，一旦中断缴费，断保期间将不再享受医疗保险待遇。
不可以使用医保的。社保停保是不能享受医保的，需要补缴才可以。单位参保性质用人单位和职工中断或未足额缴费，医保中心自次月起中止向个人帐户划拨资金，并暂停职工享受基本医疗保险待遇，欠缴期间不计算缴费年限。
办理期限为案件受理立案之日起45个工作日；情况复杂的，经行政部门负责人批准可延长30个工作日。公告、委托审计或者鉴定等期间不计算在办案时限内。
如果断开后再续缴，医保是单位缴纳的需等到下个月1号后才能享受待遇，个人缴纳的需要等待3个月以后才可以享受待遇。而失业以及生育保险都是需要持续缴纳1年以上并且再保才可以享受待遇的。
辞职后一年内可以要求补缴社保。根据法律规定，申请劳动仲裁的期限是一年，所以辞职1年后不能申请劳动仲裁要求补缴社会保险。而劳动者可以提起民事诉讼要求补缴，法院不会主动适用诉讼时效，但由于超过诉讼时效，用人单位有抗辩权。
填写好社保申请书，带上身份证和免冠一寸照片两张。缴纳社保费，缴纳养老金和医疗保险。办理的时候需要准备身份证和复印件、免冠一寸照片两张、社保费用和申请书等资料。办理养老保险手续后。
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