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认定工伤需要什么资料

2020.05.20 劳动纠纷 1436人浏览举报
解析
工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
法律依据
《工伤保险条例》第十八条
报告编号:NO.20200520*****

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    袁超律师 2020.01.06 1295人看过
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    张燕鹏律师 2019.08.09 1444人看过
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    张燕鹏律师 2021.03.24 1352人看过
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    工伤延期需要的资料:(一)工伤认定延期申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

    袁超律师 2020.05.03 2905人看过
  • 申请工伤认定要什么资料

    向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等。

    王汉杰律师 2021.05.28 1014人看过
  • 申请工伤认定需要什么

    提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料。

    袁超律师 2019.12.26 1316人看过
  • 认定工伤需要什么条件

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的等。

    袁超律师 2020.07.15 1044人看过
  • 工伤认定需要什么条件

    申请工伤认定要注意四个要件:工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。工作时间:工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的,是指单位确定的工作时间等。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1510人看过
  • 工伤认定需要什么材料

    提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

    袁超律师 2019.08.23 1820人看过

宋栋梁

福建旭恒律师事务所

宋栋梁律师,专职律师擅长劳动纠纷

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