精选解答
精选解答
报告编号：NO.20200520*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告行政处罚决定书应当载明下列事项：(一)当事人的姓名或者名称、地址;(二)违反法律、法规或者规章的事实和证据;(三)行政处罚的种类和依据;(四)行政处罚的履行方式和期限等。
、当事人的姓名或者名称地址。2、违反法律、法规或者规章的事实和证据。3、行政处罚的种类和依据。4、行政处罚的履行方式和期限。5、不服行政处罚决定，申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限。6、作出行政处罚决定的行政机关名称和作出决定的日期。
依据《行政处罚法》等法律法规的规定，行政处罚书一般要载明违法主体、违法事实（时间、地点、行为等），做出处罚的部门，处罚的理由、处罚的依据、处罚的内容等。
行政处罚决定书应当载明下列事项：(一)当事人的姓名或者名称、地址;(二)违反法律、法规或者规章的事实和证据;(三)行政处罚的种类和依据;(四)行政处罚的履行方式和期限等。
工伤认定决定书是由社会保险行政部门作出的，因此想要获取认定书，应当向社会保险行政部门提出申请。提出工伤认定申请时应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。
若当事人没有就工伤认定决定书申请行政复议或者提起行政诉讼的，该决定书立即生效。我国《行政诉讼法》决定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
行政处罚决定书应当载明下列事项:(一)当事人的姓名或者名称、地址;(二)违反法律、法规或者规章的事实和证据;(三)行政处罚的种类和依据;(四)行政处罚的履行方式和期限等。
认定工伤决定书下来后，如果被认定为工伤的，则申请进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果与单位协商工伤赔偿事宜；如果工伤认定的结果是认定不构成工伤的，则对认定结果不服的，可以申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
行政处罚决定书应当载明下列事项：(一)当事人的姓名或者名称、地址;(二)违反法律、法规或者规章的事实和证据;(三)行政处罚的种类和依据;(四)行政处罚的履行方式和期限等。
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
孙政律师
李建成律师
张燕鹏律师
袁超律师
