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企业职工非工伤死亡单位如何赔偿

2022.02.08 劳动纠纷 770人浏览举报
律师回答
企业职工非工死亡应享受以下待遇:
1、丧葬费,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
2、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
3、一次性救济金,死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。
法律依据
《人身损害赔偿司法解释全文》二十七条、二十八条、二十九条
报告编号:NO.20220208*****

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    企业职工非工死亡应享受以下待遇:1、丧葬费,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。2、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。3、一次性救济金,死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。

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  • 企业职工工伤保险

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    袁超律师 2019.03.01 2173人看过
  • 企业职工是否工伤如何认定

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    袁超律师 2018.11.16 1199人看过
  • 企业职工死亡丧葬费

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    张燕鹏律师 2019.04.04 2332人看过
  • 企业职工死亡抚恤金标准

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    张燕鹏律师 2019.07.29 1682人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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