企业违法使用童工的刑事责任有哪些？

企业违法使用童工的法律后果：劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地，送回原居住地的费用全部由使用童工的单位或个人承担；由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情......具体内容和华律网小编一起来看看吧。

很多人都认为在一些小的餐饮行业等，一些企业为了更好的盈利，减少一些支出，都会招收一些童工，做一下相应简单的事情，当然一些人理所应当认为由于这个活比较简单，就可以招收童工，故对于餐厅里使用童工违法吗，这一问题也就没有一个正确的解答，下面华律网

华律网小编北京市第二中级人民法院日前对于浩诉北京伊特瑞商贸有限公司民事赔偿一案作出了终审判决，原告依法获得各项赔偿金总计858456元。 于浩生于1990年9月28日，2

用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。关于违法使用童工要如何处罚?大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷，情况复杂，想找专业律师协助处理的...

我国非常重视对未成年人身心健康的保护，并且多部法律严令禁止雇佣未成年人为童工，并对相应的违法行为作出处罚。那么，使用童工进行高空作业违法吗?华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。一、使用童工进行高空作业违法吗企业使用童工进行高

您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理， 在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据， 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

违法的

违法

您好，您不违法，饭店违法，个人罚款标准：(一)使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600～1200元。(二)使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300～600元。(三)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300～600元。(四)为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600～1200元。对公司处罚(一)国家机关、社会团体、企业事业单位或者个体工商户、农户、城镇居民(以下统称个人)使用童工的;(二)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的;(三)职业介绍机构以及其他单位或者个人为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的;(四)单位或者个人为少年、儿童做童工出具假证明的。违反规定的单位，罚款标准：(一)对单位使用童工的，根据国务院《禁止使用童工规定》的规定，由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。(二)职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款1500～3000元。(三)为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的，罚款1500～3000元。

使用童工不给钱 -工资不管在何种情况下都应该支付，如果存在拖欠、延迟发放工资的情况可以到劳动局投诉。或者直接以不发放工资拖欠工资为由解除劳动合同要求经济补偿