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企业停缴社保还可以赔偿吗

2022.11.21 劳动纠纷 2937人浏览举报
律师回答
停缴社保工伤是能得到赔偿的,按照伤残级别,所赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等都应当由用人单位承担。一、在劳动者发生工伤以后,如果用人单位停缴了社保,所发生的一切赔偿费用都应当由公司全额承担。二、一般工伤认定应该是30个工作日内做出,超过60日申报是不享受工伤待遇的。
法律依据
《工伤保险条例》第30条
报告编号:NO.20221121*****

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  • 停缴社保后医保能用不

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    李键键律师 2019.01.17 1076人看过
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    离职后,公司会办理停缴手续,否则还继续缴费。当地城镇户口,可以转成个人方式缴纳社保,持本人身份证、离职证明等资料到当地社保中心办理缴纳手续。

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    袁超律师 2019.04.03 3352人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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