精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 庆阳市敦煌市产假的法律规定多少天

庆阳市敦煌市产假的法律规定多少天

2021.09.24 劳动纠纷 951人浏览举报
律师回答
国家规定产假98天,符合条件的可享受产假180天。
法律规定:
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
甘肃省人口与计划生育条例》第十九条:依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30天。
符合本条例规定生育子女的,女方享受产假180天;男方享受护理假30天。
职工在婚假、产假、护理假期间,其工资、奖金、福利待遇不变。
法律依据
《甘肃省人口与计划生育条例》第十九条
《女职工劳动保护特别规定》第七条
报告编号:NO.20210924*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 庆阳市敦煌市规定的产假多少天

    国家规定产假98天,符合条件的可享受产假180天。《甘肃省人口与计划生育条例》第十九条:依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30天。符合本条例规定生育子女的,女方享受产假180天;男方享受护理假30天。

    张燕鹏律师 2019.11.26 972人看过
  • 庆阳市敦煌市产假最新时间是多久

    国家规定产假98天,符合条件的可享受产假180天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    张燕鹏律师 2020.10.01 0人看过
  • 庆阳市敦煌市产假女职工休息多久

    国家规定产假98天,符合条件的可享受产假180天。《甘肃省人口与计划生育条例》第十九条:依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30天。符合本条例规定生育子女的,女方享受产假180天;男方享受护理假30天。

    张燕鹏律师 2019.11.26 973人看过
  • 甘肃省庆阳市敦煌市产假的休息时间是怎么规定的

    国家规定产假98天,符合条件的可享受产假180天。《甘肃省人口与计划生育条例》第十九条:依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30天。符合本条例规定生育子女的,女方享受产假180天;男方享受护理假30天。

    张燕鹏律师 2019.11.25 873人看过
  • 甘肃省庆阳市敦煌市生小孩的产假有多久

    国家规定产假98天,符合条件的可享受产假180天。《甘肃省人口与计划生育条例》第十九条:依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30天。符合本条例规定生育子女的,女方享受产假180天;男方享受护理假30天。

    张燕鹏律师 2019.11.27 796人看过
  • 甘肃省庆阳市敦煌市劳动者产假是怎样的

    国家规定产假98天,符合条件的可享受产假180天。《甘肃省人口与计划生育条例》第十九条:依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30天。符合本条例规定生育子女的,女方享受产假180天;男方享受护理假30天。

    张燕鹏律师 2019.11.21 1009人看过
  • 酒泉市敦煌市产假多少天

    国家规定产假98天,符合条件的可享受产假180天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    张燕鹏律师 2020.10.01 0人看过
  • 甘肃省酒泉市敦煌市产假的法律规定多少天

    国家规定产假98天,符合条件的可享受产假180天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    张燕鹏律师 2020.10.01 0人看过
  • 庆阳市庆城县产假的法律规定多少天

    国家规定产假98天,符合条件的可享受产假180天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    张燕鹏律师 2020.10.01 0人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 25302

    精选解答
  • 58725922

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 法律对产假是怎样规定的
    现在未婚先孕的人不少,大家也见怪不怪了。但是当这些女性在职场中未婚先孕,她们有享受休产假的权利吗我们一起看下文!
  • 济南产假规定可以休多少天
    法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。如果你所在单位没有为女职工缴纳生育保险,那么你的产假工资应由用人单位支付。根据很多省份出台的新条例规定,产假时间都在国家规定的基础产假外,另增加了奖励假期,以下是华律网小编为你整理的济南产假规定的天数相关资料,希望大家喜欢!
  • 产假国家规定多少天
    对于女性来说产假是非常重要的假期,当然这也只针对怀孕的女性而言。那么国家最新的产假天数是多少天呢大家需要在这方面进行详细了解,才能按照法律的规定进行休产假。下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
  • 教师产假多少天2024年新规定
    根据最新的法律法规,自2024年起,教师产假的法定天数增至98日,包括15日产前假。若遇难产,产假可再延长15日;生育双胞胎及以上者,每额外育有一名婴儿,均可增加15日产假。这即是《女职工劳动保护特别规定》第七条的明确规定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 产假的规定
    产假新规定:男方陪产假多少天可以给女方吗1:产检请假不得扣发工资《女职工劳动保护规定》第6条规定:1、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。2、因此在产检期间,用人单位应当按照正常工资标准发放工资,也就是说女...想要了解更多关于产假的规定的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复