企业出资培训应注意:用人单位为员工提供专项培训费用,进行专业技术培训的,可以订立服务期协议。约定违约金。违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用等。
企业要求员工加班应该注意的事项如下:加班必须是出于生产经营的需要。只有因工作上的需要,单位才能要求劳动者加班。如果是单位领导或是劳动者的个人事务,不能用加班的名义来延长工作时间等。
租商品房的时候应当确认租赁房屋所有权或者使用权问题,如果出租人以房屋所有人身份出租,要确认其是否拥有所有权,查看证件。若为转租的,要看原租赁合同是否允许转租,确认是否经过所有权人同意。最后如果是转租的,还要注意租赁期限问题,转租的期限如无特别约定,不可以超过承租人剩余租赁期限。
签订合同过程中应当注意的问题的有以下几点:1、订立合同的行为人是否是合同当事人或其授权的代理人;2、订立合同的行为人是否具有相应的民事行为能力;3、合同的内容是否与约定的一致;4、是否有违法、违背公序良俗的条款内容。
借款要看借方信用,是否诚信;借款必须有借条;借条上必须体现借款人姓名、借款方式(转账或现金)、借款用途(非法用途不能借)、归还时间、归还方式、是否计息等因素。
定金合同是主合同的从合同,主合同无效,则定金合同无效。如果订立定金合同未采取书面形式,而是采取的口头形式,没有相应的证据予以证明,则不能确定定金合同的成立。
婚后买房要注意以下问题: 1、签约双方需亲自到场; 2、在夫妻共同申请房贷时,需要提供夫妻两人的收入证明; 3、确定主贷款人、次贷款人; 4、财产所占份额各是多少,需提前确定。
现役军人的配偶要求离婚,须征得军人的同意,但军人一方有重大过错的除外。双方都是军人的离婚案件或者军人一方提出离婚的,应先经当事人所在部队政治机关审查、调解,无效时再由部队政治机关提出处理意见,然后由人民法院审理判决。
非军人提起离婚诉讼后,军人一方不同意离婚。人民法院在有关部门的配合下,对非军人进行说服教育工作,劝其珍惜军属的荣誉,教育双方改善夫妻关系。非军人提起诉讼后,非军人一方坚持不放弃离婚要求,军人一方不同意离婚的,人民法院一般判决不准予离婚。
出具欠条应注意的法律问题注意事项
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