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劳动合同是劳动者与用人单位签订的关于劳动关系权利义务的协议,劳动合同签订以后,双方当事人是需要按照约定的内容来履行各自的权利义务的。劳动合同是有必备条款的,那么,劳动合同应当具备的条款是怎样的?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。
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和普通的民事合同不一样,劳动合同是受到劳动合同法的专门调整的。劳动者在用人单位上班的,用人单位是需要与劳动者签订劳动合同,明确双方当事人的权利义务的。那么,劳动合同应当具备哪些条款呢?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。劳动合同,是指劳动
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同应当具备什么条款?如果有相关的法律知识不了解的,不知道怎么做的时候,以下就是华律网小编整理的相关内容,听听华律网小编给出的具体意见。
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劳动合同应当具备:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;等。关于劳动合同应当具备什么条款的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
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签订劳动合同是确定用人者与劳动者用人关系的重要法律形式,许多劳动者对劳动合同的认识也止于形式,对内容并不关心。《劳动法》对于劳动合同中的必备条款有明确规定,下面华律网小编为您收集以下资料,为您解析劳动合同应具备哪些条款,希望您在工作中注意。