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企业签订的劳动合同应当具备哪些条款

2022.01.06 劳动纠纷 1158人浏览举报
律师回答
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,并签订劳动合同。劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第十七条
报告编号:NO.20220106*****

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  • 劳动合同应当具备哪些条款

    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬等。

    袁超律师 2019.01.21 1390人看过
  • 签订劳动合同应具备哪些条款?

    根据劳动合同法规定,劳动合同应当具备以下必备条款:1、用人单位与劳动者的信息;2、劳动合同期限;3、工作内容和工作地点;4、工作时间和休息休假;5、劳动报酬;6、社会保险;7、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;8、其他事项。

    张福昊律师 2022.02.16 809人看过
  • 有效的劳动合同应当具备哪些条款

    劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

    袁超律师 2019.10.23 1114人看过
  • 劳动合同应当具备的条款都有哪些

    劳动合同应当具备以下条款:单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人;劳动者的姓名、住址和身份证或其他证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;其他事项。

    张福昊律师 2022.02.10 635人看过
  • 劳动合同应当具备的条款有哪些

    劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。

    张燕鹏律师 2019.08.23 1028人看过
  • 劳动合同签订要具备哪些条款

    劳动合同应具备的条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬;。

    李红律师 2022.05.09 0人看过
  • 劳动合同应当具备什么条款

    劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假。

    袁超律师 2019.02.20 1248人看过
  • 劳务派遣劳动合同应当具备哪些条款

    劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;派遣期限。

    袁超律师 2019.03.14 1050人看过
  • 与劳动者签订劳动合同应具备哪些条款?

    劳动合同的必备条款应包括:(1)用人单位信息(2)劳动者信息;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)其他事项。

    张福昊律师 2022.02.16 666人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    劳动合同应当具备:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;等。关于劳动合同应当具备什么条款的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
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