精选解答
精选解答
报告编号：NO.20230426*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告
(服务时间: 09:00-19:00)
企业破产合同能被单方解除。双方在合同中未约定解除条件，亦未经协商解除或通知对方解除，但企业已被裁定受理破产重整，管理人在履职过程中并未通知过当事人继续履行合同的，合同应视为已经解除。
企业破产合同能被单方解除。人民法院受理破产申请后，管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行，并通知对方当事人。
购房合同能单方解除，但是构成违约的应承担违约责任。单方解除是指解除权人行使解除权将合同解除的行为，不必经过对方当事人同意，只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方，或通过人民法院或仲裁机构向对方主张即可发生合同解除。
1、公司破产，劳动合同终止，在这种情况下，单位应向向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
1、合同能提前解除。2、根据相关法律规定，合同双方当事人可以在协商一致后提前解除合同，也可以在约定解除事由或法定解除事由出现时单方面提前解除合同。
1、公司破产，劳动合同终止，在这种情况下，单位应向向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
一般情况下企业破产前履行的合同不可以撤销。但是根据《中华人民共和国企业破产法》第三十一条的规定，法院受理破产申请前一年内，以明显不合理的价格进行交易的行为，管理人有权请求人民法院予以撤销。
居间合同不能任意解除。解除合同经当事人协商一致，可以解除合同。也可以由当事人约定一方解除合同的条件，在解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。居间合同不属于可以任意解除的合同。
不能，强制破产一般是由债权人向法院提出破产申请启动的破产，在这个时候工商是不能够提出强制破产的，强制破产是法院才能够做出的决定，一般是公司无法偿还相关债务才会作出的决定。
如果破产清算解除劳动合同是否生效
免费查看解除合同是否可以部分解除
免费查看合同解除争议解决条款是否解除
免费查看拘役是否解除合同
免费查看劳动合同是否解除？
免费查看破产可以能否解除租赁合同
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
张福昊律师
刘少威律师
李荣梅律师
袁超律师
聂俊律师
