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报告编号：NO.20220123*****
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查看完整报告对于企业能否聘请员工当法定代表人的问题，如果是普通员工那就不能当法定代表人，但是员工同时也被任职为公司的董事长、执行董事或者经理就可以担任法定代表人。
对于企业能否聘请员工当法定代表人的问题，如果是普通员工那就不能当法定代表人，但是员工同时也被任职为公司的董事长、执行董事或者经理就可以担任法定代表人。
不是，合伙企业没有法人代表，合伙企业区别于一般的公司，是没有法人代表的。合伙企业的事务执行是按照合伙协议的约定或者经全体合伙人协议决定的，合伙人对执行合伙事务享有同等的权利。可以委托一个或者数个合伙人对外代表合伙企业，执行合伙事务。
不需要，合伙企业没有法人代表，合伙企业区别于一般的公司，是没有法人代表的。合伙企业的事务执行是按照合伙协议的约定或者经全体合伙人协议决定的，合伙人对执行合伙事务享有同等的权利。可以委托一个或者数个合伙人对外代表合伙企业，执行合伙事务。
如果是普通员工那就不能当法定代表人，但是员工同时也被任职为公司的董事长、执行董事或者经理就可以担任法定代表人。根据我国法律的规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
1.按相关规定，虽然不是公司股东，只要不存在不得担任法定代表人的情形，当事人仍然有可能担任法定代表人。2.公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。
不可以。公司是属于独立的法人组织，由公司的财产承担民事债务，所以公司间的纠纷是不能起诉法人代表的。公司法定代表人是可以作为原告参加诉讼的。法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使民嘱立职权的负责人,有权在法律和公司章程规定的范围内代表公司参加诉讼。
公司的股东可以罢免公司的法定代表人，但应按公司章程规定和法律规定程序进行，不得随意罢免。公司的法定代表人是经企业登记机关核准登记，取得公司法定代表人资格的，因此股东若要罢免公司的法定代表人，应当符合法律、行政法规和公司组织章程的规定。
法定代表人印章不代表私人，法人名章的使用主体是单位，包括公司等法人主体以及非法人单位，在对外交往中都离不开印章。签名章属于个人印章。执行机构行使召集权力机构会议，决定法人的经营计划和投资方案，决定法人内部管理机构的设置，以及法人章程规定的其他职权。执行机构为董事会或者执行董事的，董事长、执行董事或者经理按照法人章程的规定担任法定代表人；未设董事会或者执行董事的，法人章程规定的主要负责人为其执行机构和法定代表人。
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张福昊律师
