精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 企业亏损拖欠员工工资怎么办

企业亏损拖欠员工工资怎么办

2021.09.23 劳动纠纷 2265人浏览举报
解析
企业亏损拖欠员工工资怎么办:企业亏损拖欠员工工资需要等企业有钱之后补上,并赔偿其他相应的损失;或者去当地劳动部门申请劳动仲裁,通过法律途径来解决;当然企业亏损到一定程度需要申请破产,资产进行彻底清算之后,相关部门会依法支付拖欠的员工工资。
法律依据
劳动保障监察条例释义新第二十一条
报告编号:NO.20210923*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 20294

    精选解答
  • 42188783

    阅读量
  • 企业亏损在哪看
    企业亏损在哪看?企业亏损情况可从财务报表查看,主要包括利润表(“净利润”为负表示亏损,对比可看变化趋势)、资产负债表(“未分配利润”年初正年末负且因亏损可体现)、账簿记录(分析收支找亏损原因),税务申报资料也可能有体现。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 企业亏损可以裁员吗
    企业亏损时可裁员,需满足法定条件并遵循法定程序。条件是生产经营严重困难且有证据证明,程序上要提前说明情况、听取意见、报告方案。有裁员限制,裁员后要支付补偿,企业务必依法操作,避免法律风险。
  • 企业亏损怎么破产清算
    企业亏损破产清算步骤:一是申请破产,债务人或债权人向法院提出,债务人需提交相关资料;二是法院受理并指定管理人;三是通知和公告债权人申报债权;四是召开债权人会议表决重大事项;五是变价和分配财产;六是终结程序并办理注销登记。
  • 企业亏损如何破产清算
    企业亏损破产清算步骤为:先由企业或债权人申请破产并提交相关证明;法院审查受理后指定管理人接管企业;通知公告债权人申报债权;召开债权人会议核查债权、讨论方案;变价分配破产财产按顺序偿债;最后终结破产程序并办理注销。
  • 怎么拖欠员工工资
    拖欠员工工资违法且损害员工利益,企业也面临法律风险。我国法规规定用人单位应及时足额付酬,劳动者可通过投诉、仲裁、诉讼等维护权益。企业应保障员工权益,按时付薪,避免法律纠纷和不良影响。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复