企业为职工社保补缴需先在社会保险信息系统企业管理子系统中录入相关信息,打印相关表格进行申报即可。很多人可能都会遇到社保补缴的情况,有时需要个人自己办理,有时可以通过企业办理,这时就方便多了。具体情况我们来了解一下。下面华律网小编就为您详细介绍。一、企业为员工补缴社保办理流程。1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地“...
对于职工如何反映企业没为其缴存住房公积金的情况的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。
企业有义务为员工申请工伤,职工发生事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。由于用人单位故意拖延申报工伤时间,导致职工无法认定工伤的,法院依据相关法规,可以判决用人单位赔偿职工应享受的工伤待遇。
目前我国绝大多数企业为员工提供的福利项目有哪些呢?包括:社会保障、住房津贴、交通费、工作午餐、有偿假期及培训,下面,由华律网小编给您具体介绍。企业为员工提供的福利项目有哪些第一、社会保障养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。那么员工拒签劳动合同,企业将其解雇行为合法吗?下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。