企业改制的不需要重新注册公司。企业改制只是对原有的企业体制进行改变,企业还是原来的企业,并不是新设立一个公司,所有是不需要进行重新注册的。企业改制的核心是经济机制的转变和企业制度的创新,实质是调整生产关系以适应生产力发展的需要。
企业重组不是要破产。广义的企业重组,包括企业的所有权、资产、负债、人员、业务等要素的重新组合和配置。狭义的企业重组是指企业以资本保值增值为目标,运用资产重组、负债重组和产权重组方式;优化企业资产结构、负债结构和产权结构,以充分利用现有资源,实现资源优化配置。它与破产没有必然的联系。
转让不是等于解除合同。债权人或者债务人将合同转让给其他人的,只是将合同的债权或者债务转让出去,但合同还是存在的,当事人选择解除合同的,合同自解除后,就不复存在,合同的权利与义务自始不存在。因此,转让跟解除合同是不一样的,这是两种不同的方式。
企业破产也是要还债的,企业需要偿还的债务有破产费用和共益债务;职工工资、各种社保费用、职工补偿金;欠缴的其他社保费用和税款;还包括普通的破产债权。企业应当优先清偿破产费用和共益债务,然后在按照以下顺序清偿:1、职工工资、各种社保费用、职工补偿金;2、欠缴的其他社保费用和税款;3、普通的破产债权。
1.公司解散和破产不是一回事。2.破产是企业因不能清偿到期债务或出现资不抵债,而通过法定程序清偿财产、偿还债权而终止其法人资格的一系列法律活动。3.而解散只要符合公司法的有关规定且不符合破产的要件,就可以解散。
1、是。2、假释是对符合假释法定条件的犯罪分子附条件的提前释放,在刑期执行完毕之前对获得假释的罪犯制定一定期限的考察,这段期限就是假释考验期。3、被宣告假释的犯罪分子,应当遵守下列规定:(1)遵守法律、行政法规,服从监督;(2)按照监督机关的规定报告自己的活动情况;(3)遵守监督机关关于会客的规定;(4)离开所居住的市、县或者迁居,应当报经监督机关批准。
1.雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,接受雇用人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇用人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务关系。劳务关系是指两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的权利义务关系。2.雇用关系中雇主与雇员之间的地位是不平等的,双方之间具有支配与服从的关系,雇用人必须为受雇人提供合理的劳动条件和安全保障。同时对其工作进行监督管理,受雇人则需听从雇用人的安排,按其意志提供劳务。劳务关系中双方只形成劳动力的支配与被支配关系,并不存在服从管理与被服从管理关系。
缓是等不于无罪释放。无罪释放是司法机关对在押的被告人宣布无罪时,解除其被拘禁束缚的状态,恢复其人身自由的行为。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
不等于。逮捕是检察院法院批准决定,公安机关执行,对有证据证明犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的嫌疑人在一定时间内完全剥夺人身自由的强制措施。刑拘是公安机关、人民检察院对直接受理案件,在侦查中,遇到法定情况时,采取的临时剥夺人身自由的强制方法。
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