企业遇到债务问题,有以下几种解决途径:协商;发催款函或者律师函等;向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请;向仲裁机构申请仲裁;诉讼;申请强制执行。
索要拖欠的工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉;向企业的调解委员会等调解组织申请调解;向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
向亲戚出借款项的时候,如果债务人不清偿债务的,债权人可与债务人协商还款的,如果协商不成的,可以提起民事诉讼追讨债务。协商解决债务纠纷应遵循以下原则:平等自愿;合乎法律法规规定;不损害国家、社会和他人的合法权益。
企业分立后,债权人向分立后的企业主张债权,企业分立时对原企业的债务承担有约定,并经债权人认可的,按照当事人的约定处理;企业分立时对原企业债务承担没有约定或者约定不明,或者虽然有约定但债权人不予认可的,分立后的企业应当承担连带责任。
1、和解。协商和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上,直接进行协商或邀请第三人从中斡旋,解决纠纷。2、调解。向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。3、仲裁。当事人申请仲裁应向仲裁机构递交仲裁协议、申请书及副本。申请书要详细载明当事人的姓名、性别、年龄、职业等情况及事实理由。4、对一些较为复杂,通过其他途径很难解决的案件,债权人就可选择诉讼程序来解决。5、申请支付令。人民法院受理申请后,经审查债权人提供的事实、证据,对债权债务关系明确、合法的,应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令;申请不成立的,裁定予以驳回。债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务,或者向人民法院提出书面异议。
1、和解。协商和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上,直接进行协商或邀请第三人从中斡旋,解决纠纷。2、调解。向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。3、仲裁。当事人申请仲裁应向仲裁机构递交仲裁协议、申请书及副本。申请书要详细载明当事人的姓名、性别、年龄、职业等情况及事实理由。4、对一些较为复杂,通过其他途径很难解决的案件,债权人就可选择诉讼程序来解决。5、申请支付令。人民法院受理申请后,经审查债权人提供的事实、证据,对债权债务关系明确、合法的,应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令;申请不成立的,裁定予以驳回。债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务,或者向人民法院提出书面异议。
搜集债务人的财产线索,如可以执行的不动产、动产等。可以到债务人住所地法院起诉,申请法院查封其可以执行的财产。公告送达法律文书。如债务人所欠债务是其夫妻共同债务,可以主张其配偶承担还款责任。
企业上市前债务违约的,要承担违约责任,如果双方有约定的,按合同约定承担违约责任。我国法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
1、企业改制后原有债务的承担,由变更后的公司承继。2、有限责任公司变更为股份有限公司的,或者股份有限公司变更为有限责任公司的,公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。公司形式变更需符合法律规定的条件。