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欠员工工资股东承担什么责任？

2024.04.11 公司法 2472人浏览举报

律师回答

欠员工工资股东一般不承担责任。
1、依据我国相关法律的规定，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。公司股东以其出资对公司债务承担责任。
2、如果股东如实出资的，公司拖欠工资股东不承担责任，如果没有如实出资的，承担连带责任。

风险提示：公司债务的注意事项：
1.债权债务问题，不是单纯的资金拖欠和资金流紧张的问题，是一个复杂的系统问题。
2.各种拖欠的模式分析。
3.针对拖欠形成的原因，应该采取一下措施纠正和预防。
4.加强自身管理，提高风险防范意识。
5.充分重视律师的作用。

法律依据: 《公司法》第三条

报告编号：NO.20240411*****

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欠员工工资股东承担哪些责任？

依据我国相关法律的规定，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。公司股东以其出资对公司债务承担责任。如果股东如实出资的，公司拖欠工资股东不承担责任，如果没有如实出资的，承担连带责任。

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1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。2、劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处。一般情况下六十个工作日之内完成调查。当前根据防范处置企业拖欠工资的专项检查工作要求，劳动部门将在15日内完成调查。

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