精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 公司法 > 企业法人变更需要重新签订劳动合同吗

企业法人变更需要重新签订劳动合同吗

2022.12.06 公司法 3042人浏览举报
律师回答
企业法人变更不需要重新签订劳动合同
根据《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”
法律依据
《劳动合同法》第三十三条、第三十四条
《民法典》第五百三十二条
报告编号:NO.20221206*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 企业法人变更需要哪些资料

    根据相关法律规定,企业法人变更需要以下这些资料:(一)法定代表人签署的变更登记申请书;(二)原主管部门审查同意的文件;(三)其他有关文件、证件。

    张福昊律师 2020.06.09 3992人看过
  • 企业法人变更需要什么手续

    应根据章程规定召开股东会,做出变更法定代表人的决议,变更登记事项涉及修改公司章程的,股东会应一并修改章程;或者根据章程召开董事会并做出决议,股东会决议由股东签署,董事会决议由公司董事签字。

    张福昊律师 2019.09.02 1399人看过
  • 私营企业法人如何签订劳动合同

    私营企业应当按照平等自愿、协商一致的原则,以书面形式签订劳动合同,确定双方的权利、义务。劳动合同签订后,需经当地劳动行政部门鉴证并备案。劳动合同应包括下列内容:(一)对职工劳动的质量和数量要求;(二)合同期限;(三)劳动条件等。

    祝进忠律师 2021.04.28 1119人看过
  • 私营企业法人变更需多久

    1、带齐资料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更。2、带齐资料到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更。3、到税务部门变更登记证。4、最后变更公司基本户,变更公司法人的预留在银行的印鉴和公司资料。

    张福昊律师 2022.02.21 880人看过
  • 成都企业法人变更需要怎样的办理费用

    1、法人不占公司股份的,一般变更费用为几百元。2、法人占有公司部分股份的,牵扯到股权问题,需要做股权转让,费用就相对高些,印花税,按注册资金的万分之五收费,再一个就是个人所得税,有两种收费方式,一是平转,收费是注册资金的万分之五,另一种……

    张福昊律师 2019.11.29 367人看过
  • 成都企业法人变更需要哪些办理费用

    1、法人不占公司股份的,一般变更费用为几百元。2、法人占有公司部分股份的,牵扯到股权问题,需要做股权转让,费用就相对高些,印花税,按注册资金的万分之五收费,再一个就是个人所得税,有两种收费方式,一是平转,收费是注册资金的万分之五,另一种……

    张福昊律师 2019.11.29 400人看过
  • 成都企业法人变更需要有怎样的时间

    办理时间:周一至周五09:00-17:00;办理条件:不能担任法定代表人的:因违法经营被吊销营业执照的企业原法定代表人,自决定吊销营业执照之日起未满三年的。

    张福昊律师 2019.11.28 366人看过
  • 成都企业法人变更需要有怎样的费用

    1、法人不占公司股份的,一般变更费用为几百元。2、法人占有公司部分股份的,牵扯到股权问题,需要做股权转让,费用就相对高些,印花税,按注册资金的万分之五收费,再一个就是个人所得税,有两种收费方式,一是平转,收费是注册资金的万分之五,另一种……

    张福昊律师 2019.11.21 411人看过
  • 成都企业法人变更需要有哪些条件

    不能担任法定代表人的:1、因违法经营被吊销营业执照的企业原法定代表人,自决定吊销营业执照之日起未满三年的;2、因经营管理不善被依法撤销或宣告破产的企业的负有主要责任的法定代表人,自核准注销登记之日起未满三年的。

    张福昊律师 2019.11.25 346人看过

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

  • 33048

    精选解答
  • 57101013

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 劳动合同主体变更需要重新签订劳动合同吗
    劳动合同是我们在付出劳动之前与要求我们提出劳动的人签订的一种合同,劳动合同与一般的合同一样都需要我们仔细阅读相关知识,仔细书写,因为一旦有错误或者说有需要更改的会非常的麻烦,所以下面华律网小编为大家找到了相关更改主题的内容,希望能够帮助到大家!如果您还有任何疑问,欢迎在本网进行律师咨询。
  • 股东变更后是不是需要重新签订劳动合同
    在用人单位改变名称、法定代表人、主要负责人或投资者等情况下,劳动合同的执行不受影响。若用人单位出现合并或分立等现象,原有劳动合同依然生效,并由继承其权益与责任的用人单位负责继续履行。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 劳动合同主体变更,变更协议还是重新签订
    如果员工在用人单位工作的,需要与用人单位签订劳动合同,确定彼此的权利义务,如果合同期满的,要续签的,需要继续签订劳动合同。那么,劳动合同主体变更,是变更协议还是重新签订协议?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。劳动
  • 劳动合同主体变更,变更协议还是重新签订吗
    劳动合同是在用人单位与劳动者约定的关于劳动权利义务的合同。双方需要诚实善意的履行。那么,劳动合同主体变更,是变更协议还是重新签订?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。劳动合同主体变更,是变更协议还是重新签订公司主体
  • 三方的劳动合同主体变更协议需要重新签订吗?
    关于三方的劳动合同主体变更协议需要重新签订吗?一起和华律网小编来看。希望对大家有所帮助。一、三方的劳动合同主体变更协议需要重新签订吗?公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同;如果是员工主体变更的,需要重新签订协议。《劳动合同法》第三十三条规定:用人单位变更...
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复