企业取得安全生产许可证,应当具备下列安全生产条件:1、建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程;2、安全投入符合安全生产要求;3、设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员;4、主要负责人和安全生产管理人员经考核合格;5、特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书;6、从业人员经安全生产教育和培训合格;7、依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费;8、厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求;9、有职业危害防治措施,并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品;10、依法进行安全评价;11、有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案;12、有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员,配备必要的应急救援器材、设备;13、法律、法规规定的其他条件。
企业与外籍人员签订劳动合的法定必备条款包括:(1)最低工资;对于在用人单位依法就业的外籍员工,其提供正常劳动后的工资标准不得低于当地最低工资标准。(2)工作时间;(3)休息休假;(4)社会保险等。
食品生产企业禁止生产经营下列食品、食品添加剂、食品相关产品,包括非食品原料生产的食品及其他可能危害健康的化学物质、药物残留;超过分量或已过保质期的食品;腐烂变质或死因不明的肉类;卫生不达标的食品等。
企业应当具备下列安全生产条件:(一)建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程;(二)安全投入符合安全生产要求;(三)设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员;(四)主要负责人和安全生产管理人员经考核合格等。
二者是一个意思,除名称顺序外没有区别。安全生产事故,提法不对,正确的名称应该称为生产安全事故,是指生产经营单位在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故。
申请工伤认定过程中注意事项有:1、有限期限,单位应在事故发生后的一个月内申请,员工本人可以在事故发生后一年内申请。2、注意材料齐全,需要材料有有首次病例,诊断证明,劳动关系证明,伤者身份证复印件以及工伤认定申请书。
签转租合同需要注意以下几点:1.订立合同时,当事人双方都具有相应的民事行为能力;2.双方在订立合同时意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情形;3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗;4.经过承租人经出租人同意。
1、劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业;2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点;3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定;4、除非全日制用工外,签订劳动合同采用书面形式。
应符合的要求:1、不存在危及人身、财产安全的不合理的危险,有标准的,应符合标准;2、具备应具备的使用性能,但对产品存在使用性能的瑕疵作出说明的除外;3、符合在产品或者其包装上注明采用的产品标准,符合以产品说明、实物样品等方式表明的质量状况。
对于质押应当注意什么
免费查看物业保安员应具礼仪及当值注意事项
免费查看当保安签合同注意事项
免费查看企业无抵押借款合同应当注意什么内容?
免费查看签订劳动合同应当注意什么?
免费查看制作该合同应当注意的问题
免费查看