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报告编号：NO.20210924*****
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用人单位进行经济性裁员的法定条件有两个，只要满足其中一个条件即可实行经济性裁员：一是因生产经营状况发生严重困难，濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间。二是生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员，可以裁员。
用人单位进行经济性裁员的法定条件有两个，只要满足其中一个条件即可以实行经济性裁员：一是因生产经营状况发生严重困难，濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间。二是生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员，可裁员。
有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
根据法律规定：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的不能实现，应归于消灭。（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等。
合同撤销的条件：(一)因重大误解订立的；(二)在订立合同时显失公平的。（三）一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。
结婚必须男女双方完全自愿，不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度，已有配偶的，不予登记。
协议离婚，要夫妻双方自愿，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。诉讼离婚，如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。法院判决离婚的条件就是：夫妻感情已破裂。
协议离婚的法定条件有这些：1、当事人双方必须具有离婚的共同意愿;2、双方具有完全民事行为能力;3、双方已经达成离婚协议，并且离婚协议中关于财产分割，子女抚养问题已经达成共识;4、婚姻是在中国登记的。此外当事人还必须为办理了结婚登记的夫妻。
有下列情形可以裁减人员：企业破产重整的；生产经营发生严重困难的；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
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