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欠薪多久可以打12333还是劳动局

2024.04.24 劳动纠纷 9695人浏览举报
解析
12333为人力资源与社会保障局电话,用人单位不及时给付工资,劳动者可以向劳动行政部门举报投诉。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
法律依据
《劳动法》第九十一条
报告编号:NO.20240424*****

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张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 欠薪是拨打12333还是劳动局
    遇到欠薪,拨打12333或向劳动局反映都行。12333提供多领域服务,可便捷登记欠薪诉求并分流处理。劳动局即人力资源和社会保障局,到劳动监察大队投诉,可调查核实责令支付工资,违法则处罚。拨打12333方便快捷登记,去劳动局反映更直接深入,可按需选择维护权益。
  • 欠薪是打12333还是劳动局
    欠薪拨打12333或者当地劳动局电话都可以。12333是全国劳动保障部门统一设立的服务热线,向当地劳动局举报的,由劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金。关于欠薪是打12333还是劳动局的问题,下面华律网小编为您详细解答。
  • 欠薪是打12333还是劳动局
    遇到欠薪,拨打12333或向劳动局反映都行。12333提供多领域服务,投诉后相关部门会登记处理;劳动局是行政部门,反映可直接沟通交材料,利于了解情况处理。拨打12333便捷,到劳动局反映利于复杂案件,可根据情况选择。
  • 临时工欠薪是打12333还是劳动局
    临时工遭遇欠薪,拨打12333或向劳动局反映可行。12333能记录欠薪并提供咨询等,劳动局可当面投诉并提交证据,其有权调查核实责令支付,拒不执行还可处罚,两种方式各有优势,可按需选择维护权益。
  • 欠薪打12333有用吗
    工资拖欠打12333是有用的。12333是劳动保障的客服电话,劳动者可以咨询相关的维权办法和所需材料。除此之外,如果劳动者要追回工资的,还可以采取申请调解、仲裁等解决办法。关于欠薪打12333税费有用的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
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