若申请人本人办理,请持有效身份证件原件。若申请人为未成年人,需提供申请人有效身份证原件或户口本原件及复印件一份,监护人有效身份证件原件及复印件一份。
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》。参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:符合国家、省、市计划生育政策规定。
具体携带那些证件可分以下4种情况:1、若申请人本人办理,请持有效身份证件原件。2、若申请人为未成年人,需提供申请人有效身份证原件或户口本原件及复印件一份,监护人有效身份证件原件及复印件一份。
用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
社保局星期六是不上班的。社保局属于国家机关,实行统一的的工作时间,星期六和星期日为周休息日。根据《国家机关、事业单位贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》的通知:第三条 职工每日工作8小时,每周工作40小时。
办理社保转移需要带上有效期内的身份证及其复印件,新单位证明以及社保卡(必须写清缴款明细)。按照社保中心规定,在转移社保时,只能转移养老险和医疗险,其余失业险、工伤险、生育险是不能转移的。
在社保局工伤保险办理需要提供以下材料:营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件;组织机构统一代码证书;参保人员身份证复印件;省、自治区、直辖市社保机构规定的其他证件和资料。
是市社会劳动保障局,我们国家的社保机构,直属于人力资源社会保障部门。省级设有人力资源社会保障厅,下属由社会保险事业保险局。地市级设有人力资源社会保障局,下属社会保险事业管理局。
可以,但其实没有必要。查询劳动者的劳动合同是否备案,可以去公司所在地的人力资源与社会保障局凭身份证和劳动合同查询,通常劳动合同备案,劳动合同首页会盖有人力资源与社会保障局的劳动合同备案章。
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