起诉不合理加班要怎么走流程

不合理加班怎么举报?员工遇不合理加班可通过三种途径举报：向劳动监察部门举报，可电话或当面投诉并带相关证明材料；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交书面申请；向单位工会反映，由工会协商维权。举报要注意保存证据。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

不合理加班怎么举报?员工遇不合理加班可通过三种途径举报：向劳动监察部门举报，可电话或当面投诉并带相关证明材料；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交书面申请；向单位工会反映，由工会协商维权。举报要注意保存证据。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

加班工资不合理时劳动者可拒绝加班。法律规定了不同情形下的加班工资支付标准，低于法定标准属违法，劳动者有权拒绝。特殊情况如抢险救灾、抢修设施等不得拒绝，但事后单位应依法支付加班工资。

起诉流程怎么走?起诉流程为确定起诉主体与被告、准备证据、起草起诉状、提交给有管辖权法院、法院审查决定是否受理、审理及判决。虽复杂，按步骤进行可维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

若适用简易程序，则需在三个月之内完成审判工作，而若是使用普通程序，则通常在六个月之内得以妥善处理；最后，执行判决的工作将由第一审人民法院负责，或由与第一审人民法院同级别的被执行财产所在地人民法院执行。

根据我国法律规定，起诉离婚，可由夫或妻任意一方向人民法院提出。起诉一方需提前拟定起诉状写明诉讼请求、事实与理由，同时根据自己的离婚诉求准备身份证、结婚证、子女出生证明、财产债务等证据材料，按照受理地法院的要求递交材料，等待开庭审理。

1、写好起诉状2、携带证据和起诉状到法院立案并交诉讼费3、法院审查确定受理后就会开庭审理4、胜诉后出判决书5、申请法院执行

案件的咨询分析处理比较复杂 相关事实 证据情节等 律师都需要全面分析 具体分析 建议找律师详细咨询或者委托律师代理 有需要可以联系本律师

相关法条： 民法典第1079条 夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一） 重婚或者与他人同居；（二） 实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三） 有赌博、吸毒等恶习屡教不改； （四） 因感情不和分居满二年；一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。 您好，我是李律师，专注办理婚姻家庭案件。起诉离婚立案需要起诉状、身份证、结婚证，感情破裂的证据，有孩子的还需要孩子的医学出生证明，有财产的要财产证据。离婚的具体原因是什么？详询可电联或加这个手机号的微信。相关法条： 民法典第1079条 夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一） 重婚或者与他人同居；（二） 实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三） 有赌博、吸毒等恶习屡教不改； （四） 因感情不和分居满二年；一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

离婚相关流程 1、和律师咨询了解情况。 2、签订委托代理合同和授权委托书，合同可以通过邮寄方式签订； 3、收到律师费、授权委托书后三个工作日内，向法院起诉离婚； 4、法院收到立案材料后，一般会进行诉前调解，诉前调解一般为一个月的期限； 5、如果调解成功，一个月以内就可以成功离婚，如果调解不成，法院就会安排开庭，提交起诉材料后两个月以内一般都可以开庭。 6、如果对方坚决不同意离婚，那第一次起诉法院会判决不准离婚。 7、如果法院判决不准离婚，满六个月后可以第二次向法院起诉离婚。大部分离婚案件起诉两次都能成功离婚，情况比较特殊的可能要起诉两次以上。 注：起诉一次成功离婚的，一般需要差不多三个月时间，如果起诉两次离掉，一般需要一年左右的时间，如果起诉三次离掉，一般需要一年半至两年左右的时间。